отрицательный отзыв о компании Алексэн
★☆☆☆☆
Положительные стороны
не нашел положительных сторон
Отрицательные стороны
Задержки заработной платы - заработная плата делится на белую 15-30 тыс.рублей, и неофициальную части. Белую стараются платить регулярно, а черную могут не выплатить и вовсе. Так что оговаривая зарплату имейте это в виду.Ужасная организация труда - наиболее востребованная должность - выездной инженер. Задача: ездить по энергообъектам Подмосковья и других регионов и подписывать акты, что якобы выполнил непонятно какие работы. Отношение на местах соответствующее. Все понимают, что руководство
этих компаний просто отмывают деньги через эту компанию. Так что главное требование к работе это стрессоустойчивость.Вид деятельности - продажа и техническое облсуживание программного обеспечения записи телефонных переговоров диспетчеров. Софт специфический, разрабатывался в начале нулевых, работает только под Windows XP, багов вагон и маленькая тележка. Баги никто годами не устраняет, так как единственный программист (а скорее просто рукожоп) на фирме по совместительству племянник финансового директора. И молитесь, чтобы где-нибудь на объекте не всплыл синий экран - вина за это событие ляжет лично на вас, потому что генеральный директор свято верит, что софт супер надежный, и виной всему кривые руки специалиста тех.поддержки. И боже вас упаси спорить и отставить другую точку зрения, сразу наезд и штраф в зарплате. Отдельно присмотритесь к бухгалтеру - это женщина предпенсионного возраста с большими проблемами в своей семье, пытающая хоть как то выместить их на первом встречном. Так что крики, наезды по любому поводу каждый день это норма. И все это под одобрение директора, потому как ..."надо рабов держать в узде".Фирма небольшая 5-7 человек из них начальников 4-5. Все называется пафосно - департамент технической поддержки - 2 человека, проектный департамент - 1 человек. При этом все эти начальники являются знакомыми племянника финансового директора. Люди из себя ничего не представляющие, но мнящие себя неизвестно кем. Сформулировать по русски ничего не могут, потому как русский язык для них не родной язык. Так что заодно придется учиться писать письма, регламенты и т.д. самому.
этих компаний просто отмывают деньги через эту компанию. Так что главное требование к работе это стрессоустойчивость.Вид деятельности - продажа и техническое облсуживание программного обеспечения записи телефонных переговоров диспетчеров. Софт специфический, разрабатывался в начале нулевых, работает только под Windows XP, багов вагон и маленькая тележка. Баги никто годами не устраняет, так как единственный программист (а скорее просто рукожоп) на фирме по совместительству племянник финансового директора. И молитесь, чтобы где-нибудь на объекте не всплыл синий экран - вина за это событие ляжет лично на вас, потому что генеральный директор свято верит, что софт супер надежный, и виной всему кривые руки специалиста тех.поддержки. И боже вас упаси спорить и отставить другую точку зрения, сразу наезд и штраф в зарплате. Отдельно присмотритесь к бухгалтеру - это женщина предпенсионного возраста с большими проблемами в своей семье, пытающая хоть как то выместить их на первом встречном. Так что крики, наезды по любому поводу каждый день это норма. И все это под одобрение директора, потому как ..."надо рабов держать в узде".Фирма небольшая 5-7 человек из них начальников 4-5. Все называется пафосно - департамент технической поддержки - 2 человека, проектный департамент - 1 человек. При этом все эти начальники являются знакомыми племянника финансового директора. Люди из себя ничего не представляющие, но мнящие себя неизвестно кем. Сформулировать по русски ничего не могут, потому как русский язык для них не родной язык. Так что заодно придется учиться писать письма, регламенты и т.д. самому.