Корпорация ОСС
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
В 1999 году группа выбрала новое направление развития и одной из первых получила лицензии Министерства связи на оказание услуг Телематических служб по передаче речевой информации и стала оператором IP-телефонии и провайдером Интернет.
Уже весной 2000 года универсальная карта доступа к услугам IP-телефонии и коммутируемому доступу в Интернет "ОСС-Плюс" стала лидером продаж в г. Москва.
В 2001 году стартовал новый проект: построение пан-российской сети IP-телефонии "OSS-Net". К началу 2002 года сеть охватила уже 50 крупнейших городов РФ.
В 2002-2003 годах Группа компаний ОСС осуществляет крупные инфраструктурные проекты: построение первого Российского ClearingHouse в Москве и организация телекоммуникационного узла в г. Франкфурт мощностью 2500 одновременных вызовов. Это позволило заключить контракты, осуществить присоединение сетей и обмениваться трафиком с крупнейшими мировыми операторами связи.
В 2003-2004 годах интересы группы выходят за пределы России - ОСС инвестирует средства и развивает телекоммуникационные проекты в ряде государств СНГ - в Казахстане, Узбекистане и Таджикистане.
К концу 2005 года группа компаний ОСС становится признанным лидером рынка IP-телефонии в России. Этот факт подтверждает независимое исследование, проведенное Департаментом Консалтинга компании РосБизнесКонсалтинг.
В 2004 году был принят новый закон "О Связи", регламентирующий правовые основы деятельности в области связи на территории Российской Федерации. Для полного вступления в силу настоящего закона требовалось 36 подзаконных актов, большинство из которых было принято в 2005 году. Группа компаний ОСС вела постоянный мониторинг правового поля и подготовку к работе в новых условиях.
Структура Группы компаний ОСС
- Головной компанией Группы является ЗАО "Корпорация ОСС" - оператор местной и зоновой связи в ряде регионов РФ, с филиалами: г. Санкт-Петербург, г. Саратов, 2 филиала в Московской области.
- ООО "ОСС-Телеком" - компания Группы, получившая лицензию на оказание услуг междугородной и международной связи и ведущая строительство сети связи на всей территории РФ.
- ООО "ОСС - Высокие Технологии" занимается разработкой, продажей и внедрением программного обеспечения для управления операторами связи.
- ЗАО "Поиск-Связь" - оператор местной связи и передачи данных г. Калининград;
- ООО "Коминтел" - оператор связи в республике Таджикистан;
- и несколько других зарубежных и российских компаний.
<а href="http://www.spb.oss.ru/about/">
Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Корпорация ОСС
Положительные стороны
Бесплатный интернет, хороший коллектив, не напряжная работа, достойная белая зарплата.
Отрицательные стороны
Руководство и акционеры, которые любят находить новых инвесторов и тратить их деньги, но не умеет организовать прибыль для предприятия. Основные идеи - как бы срубить денег ничего не делая. Никакого контроля за деятельностью начальников отделов или сотрудников, не ведется никакой документации, не проводятся плановые совещания с начальниками отделов, раздувание штата когда присутствуют деньги и естественные сокращения, когда деньги отсутствуют, отсутствие оптимизации работы предприятия, переключение на новые идеи без завершения и запуска старых, совдеповый стиль работы руководства, пытающийся контролировать работу сотрудников ограничениями и наказаниями, вместо поощрения и повышения. Основная работа ведется в убыток, при недостатке средств наблюдаются периодические аресты счетов налоговой и задержки выплат сотрудникам до полгода. Так же периодически компания создает дочерние компании по перспективным направлениям, продает часть их акций инвесторам и далее, отработав с ними по договорам, опускает их до уровня расформирования или перепродажи, имея контрольный пакет акций и не давая другим инвесторам управление компанией или объявление ее банкротом для возврата средств. В общем не самая дружелюбная компания для своих сотрудников, клиентов и инвесторов, сплошные амбициозные брошенные проекты, лопнувшие дочерние компании, вынужденные увольняться по причинам длительных задержек зп сотрудники (рекорд полные невыплаты с января 2007 до июня 2007), потерявшие большие деньги инвесторы.
Сейчас компания находится на грани банкротства, вполне возможно снова найдет инвесторов. В любом случае при устройстве на работу с ними нужно быть осторожным и осознавать, что присутствует высокий риск того, что Вы попадете под очередную волну локального "финансового кризиса" этой компании, где в случае любой задержки денег более чем на 2 недели, нужно немедленно искать новую работу и писать заявление об увольнении, чтобы не влезть из за них в долги.
до 2-х минут
Подождите