Отзыв сотрудника Несостоявшийся раб о работодателе Да-Стратегия
★★★☆☆
Положительные стороны
Думала отмолчаться, но затем поняла, что кто-то при моем молчании может потерять массу времени. Итак, позитив. В компании вам расскажут, что они занимаются разными формами социального аудита. И какие крутые у них клиенты. За счет чего у них крутые клиенты правда они умалчивают (вероятно низкая стоимость исследований за счет использования рабской силы стажирующихся у них).
Рассказывают интересно, хоть и нудно и с водой.
Рассказывают интересно, хоть и нудно и с водой.
Отрицательные стороны
Во-первых, если вы прогуглите, компания раньше находилась на Б. Ордынке, видимо, года 4 назад у нее еще были деньги. Сейчас ютится в офисном здании гаражного типа, с плохим оборудованием, старыми столами и крайне плохими ПК.
Сразу скажу, я побывала исключительно на установочной лекции. Сложилось впечатление о неадекватности коллектива в целом. Планируемая стипендия на сайте HH - 15-30, нам озвучили 30-40. Но, судя по внешнему виду сотрудников, там не будет и 15. Это стипендия - никто никому ничего не должен, хотя вакансия расписана просто как вакансия мечты.
Лекция была настолько медленная и бессодержательная (все о чем рассказывал руководитель кадрового направления он же там выполняет чуть ли не половину функционала в компании), можно было найти по первой ссылке в гугле. Рассказывал он это медленно, иронизируя сам с собой.
Общее впечатление - это развод на время и силы для студентов. Даже не стоит тратить и двух часов для этого "установочного" собрания.
И на собрании была произнесена фраза "KPMG" нам завидует. Сложно воспринимать это от человека за старым дышащим на ладан "ASUS".
Собственно, компания, изучающая корпоративную прозрачность, данных о собственной компании не предоставляет.
Сразу скажу, я побывала исключительно на установочной лекции. Сложилось впечатление о неадекватности коллектива в целом. Планируемая стипендия на сайте HH - 15-30, нам озвучили 30-40. Но, судя по внешнему виду сотрудников, там не будет и 15. Это стипендия - никто никому ничего не должен, хотя вакансия расписана просто как вакансия мечты.
Лекция была настолько медленная и бессодержательная (все о чем рассказывал руководитель кадрового направления он же там выполняет чуть ли не половину функционала в компании), можно было найти по первой ссылке в гугле. Рассказывал он это медленно, иронизируя сам с собой.
Общее впечатление - это развод на время и силы для студентов. Даже не стоит тратить и двух часов для этого "установочного" собрания.
И на собрании была произнесена фраза "KPMG" нам завидует. Сложно воспринимать это от человека за старым дышащим на ладан "ASUS".
Собственно, компания, изучающая корпоративную прозрачность, данных о собственной компании не предоставляет.