отрицательный отзыв о компании DIA
★☆☆☆☆
Отрицательные стороны
Всем привет. DIA - Киргизия, да именно Бишкек!!!
Работа в DIA.
Принимают на работу, люди учатся, набираются опыта, их принимают со всеми документами, вносят в базу компьютерную, обещают - типа, все хорошо, вы устроены!!! Дают САМИ испытательный срок - 1 мес, платят за него, все нормально. Далее, проходит неделя, другая и на третей неделе - говорят, Вы нам больше не нужны!!! Без предупреждения, без объяснения причин, в лоб, особенно отличается рвением выбиться в "ПРАВИЛЬНОГО" руководителя DIA - ИЛЬХАМ, руководитель дилерского отдела в Бишкеке.
Самое главное, люди уже настраиваются, на стабильность, на работу, на постоянство и БАЦ так в ЛОБ - вы уволены. Хотя по трудовому договору ЧЕТКО написано, предупредить работника заранее, за 3-5 дней об увольнении. Плюс к этому, если за работником нет никаких КОСЯКОВ, выплатить ему, как компенсацию о срочном увольнении одну месячную з/п. Не сать, не половину, а всю - ровно одну з/п в мес. Договор подписан, а результата нет!!!
Эта ИЛЬХАМ!!! Видите ли она так захотела, и все тут!!! Это мне напоминает Казахский вариант - типа дают испыт срок, а потом чтобы много не платить увольняют и берут другого работника, и так постоянно!!!
Уважаемые аудиторы компании DIA Кыргызтан - будьте так настойчивы и уберите такого работника как ИЛЬХАМ из вашей компании, иначе с ее РВЕНИЕМ и ХОТЕНИЕМ вы можете потерять очень ЦЕННЫХ работников, которые понимают адекватно в работе, которым не нужно месяцами объяснять о работе, про работу, обучать, потому что они схватывают все на лету и работают на Качество и меньшие затраты для компании!!! А так же могут отлично продвинуть компанию на рынке!!!
Работа в DIA.
Принимают на работу, люди учатся, набираются опыта, их принимают со всеми документами, вносят в базу компьютерную, обещают - типа, все хорошо, вы устроены!!! Дают САМИ испытательный срок - 1 мес, платят за него, все нормально. Далее, проходит неделя, другая и на третей неделе - говорят, Вы нам больше не нужны!!! Без предупреждения, без объяснения причин, в лоб, особенно отличается рвением выбиться в "ПРАВИЛЬНОГО" руководителя DIA - ИЛЬХАМ, руководитель дилерского отдела в Бишкеке.
Самое главное, люди уже настраиваются, на стабильность, на работу, на постоянство и БАЦ так в ЛОБ - вы уволены. Хотя по трудовому договору ЧЕТКО написано, предупредить работника заранее, за 3-5 дней об увольнении. Плюс к этому, если за работником нет никаких КОСЯКОВ, выплатить ему, как компенсацию о срочном увольнении одну месячную з/п. Не сать, не половину, а всю - ровно одну з/п в мес. Договор подписан, а результата нет!!!
Эта ИЛЬХАМ!!! Видите ли она так захотела, и все тут!!! Это мне напоминает Казахский вариант - типа дают испыт срок, а потом чтобы много не платить увольняют и берут другого работника, и так постоянно!!!
Уважаемые аудиторы компании DIA Кыргызтан - будьте так настойчивы и уберите такого работника как ИЛЬХАМ из вашей компании, иначе с ее РВЕНИЕМ и ХОТЕНИЕМ вы можете потерять очень ЦЕННЫХ работников, которые понимают адекватно в работе, которым не нужно месяцами объяснять о работе, про работу, обучать, потому что они схватывают все на лету и работают на Качество и меньшие затраты для компании!!! А так же могут отлично продвинуть компанию на рынке!!!