Не здоровая, гнетущая атмосфера в коллективе. Сотрудники очень ревностно относятся к своим обязанностям, в любом новом человеке чувствуют конкурента. В результате не приживается ни один человек, либо уходит сам, либо с ним расстаются по инициативе компании. Обучение не отлажено, информацию дают неохотно, путано, зачастую искаженно, важная информация может умалчиваться. Приходится обучаться самостоятельно, однако, информация изученная таким образом, как правило, оказывается неудовлетворительной. Руководству все возникающие проблемы преподносятся как проколы нового человека, помимо этого остальные сотрудники активно настраиваются против нового сотрудника.
Официальное оформление нового сотрудника затягивается. В связи с этим устные обещания о компенсации труда не выполняются. Выплата денежных средств не происходит.
При этом обязательным требованием к новому сотруднику является приобретение комплекта медицинской формы ЗА СВОЙ СЧЕТ!
