Kelly Services

2 2 2 2 2

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Kelly - международная компания – лидер в предоставлении решений по подбору и управлению персоналом. В России Kelly работает с 1993 года. Офисы и представительства компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Азове, Великом Новгороде, Уфе, Владивостоке, Волжском, Екатеринбурге, Иваново, Казани, Калуге, Краснодаре, Красноярске, Липецке, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Перми, Ростове-на-Дону, Рязани, Самаре, Тюмени. 

  • широкий спектр услуг в сфере рекрутмента: подбор постоянного персонала, предоставление и администрирование временного персонала, вывод персонала за штат, оценка и обучение персонала.  

  • услуги по аутсорсингу и консалтингу: аутсорcинг процесса рекрутмента, аутсорсинг бизнес-процессов, управление поставщиками, аутплейсмент, кадровый консалтинг (исследования рынка труда и мотивации персонала, формирование бренда работодателя). 

Kelly является поставщиком Игр 2014 года по подбору постоянного персонала и предоставлению услуги аутплейсмент. Мы выстроили уникальную системную программу привлечения профессионалов, покрывающую все потребности в персонале для Игр. Благодаря экспертизе Kelly в сфере аутсорсинга подбора персонала, вот уже пятый год мы вносим свой вклад в создание слаженной работы «Оргомитета «Сочи2014». Хотите знать о нас больше? Посетите наши веб-сайты: kellyservices.ru, kellyocg.ru, и корпоративные страницы на Facebook, LinkedIn и Twitter. 

Отзыв сотрудника Виктория о работодателе Kelly Services

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Хороший коллектив, естественно не все.

Отрицательные стороны

Я расскажу о Келли который находится в Нижнем Новгороде. Не так давно все сотрудники переехали с нижней части города(сормовское шоссе) в верхнюю(ул.Тургенева). Мало того, что офис находится на территории завода и по вечерам там ходить очень страшно и опасно, так и условия труд для сотрудников разные. А говорю я о том, что все те кто много лет протрудился и в этой организации и отдали кучу нервов и сил ей получают раз плату в 16.500(это уже со всеми вычитами) А для новых сотрудников которых нанимают с этого месяца условия другие, у них зп 20000. Так же у новые сотрудники подписывают договор, о том, что если они кому либо расскажут об этом, то их уволят.
Я считаю это полным свинством!! При равных нагрузках, оплата должна быть равной! Руководство себе в карман складывает деньги сотрудников!!

  • 2016-12-13 20:08:29 3 115
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите