Погубит компанию то, с какими людьми решил остаться собственник в лице CEO

- деградация на уровне входа в компанию, первый уровень - HR, которая помимо того что одна на компанию штатом более чем 100 сотрудников, так ещё и делает все, чтобы эту компанию покинули люди которые имеют чувство собственного достоинства как профессионалы и компетентные специалисты, явный признак того что вы познакомитесь с её хамской манерой по работе с персоналом, обесцениванием, закулисными играми которая сама же и устраивает, вместо того чтобы выстроить прозрачные процессы в HR, cборе обратной связи, способствовать оценке и развитию персонала, созданию здоровой внутренней среды (хотя трудно это делать, когда сидишь в Испании видимо)...
- госпожа CEO, помимо красного стиля управления и грубого, хамского общения со своими подопечными, ходят целые легенды о том, как быстро человек уйдёт из компании поучаствовав однажды на встречах с ней и побыв под её управлением, но находятся те, кто прекрасно с ней уживаются и получают нескончаемое удовольствие.
- полное отсутствие бизнес процессов и их структуры в компании.
- понятие - стратегия, регламенты, структуры для компании не известны.
- никакой мотивации с точки зрения вовлечения и развития персонала на всех уровнях.