зараз все топ!

Як людина, яка вже давно в компанії, бачу, як круто адаптуються процеси під людей. Зміни в навчанні менеджерів - це просто топ. Раніше було довше, зараз - 2 дні теорії, 2 дні практики, і кандидат уже в робочому процесі.
Це економить купу часу і знімає зайвий стрес. Новачки приходять і вже на третій день бачать реальні заявки, спілкування, атмосферу. Немає цього сліпого очікування "що ж там буде". Завдяки такому поступовому підходу без перевантаження люди набагато швидше і впевненіше вливаються в команду