Кадровая политика ростовской компании ЭнергоСила трещит по швам из за таких неадекватных специалистов как Д Щ
★★★☆☆
Положительные стороны
Достоинств у этой конторы выявить не получилось от слова совсем потому что знакомство с ними оборвалось еще на самом старте. Если судить по тому как они отсеивают опытных кандидатов даже без элементарного диалога то рассчитывать на нормальное отношение к персоналу внутри офиса на проспекте Чехова явно не стоит. Никаких плюсов в плане уважения к людям тут нет и в помине.
Отрицательные стороны
Отправила свое подробное резюме на открытую вакансию ведущего бухгалтера в ростовский филиал компании ЭнергоСила девятнадцатого мая этого года имея за плечами десятилетний стаж работы с крупными оборотами в сфере поставок промышленного оборудования. Вместо адекватной обратной связи или приглашения на первичное собеседование получила моментальный отказ от некоей Дарьи Щербатых которая числится у них кадровиком. Эта особа даже не удосужилась заглянуть в мой опыт чтобы оценить реальную пользу от сотрудника который легко влился бы в коллектив и закрыл сложные участки учета. Подобное высокомерное отношение демонстрирует полное отсутствие профессиональной этики у рекрутеров этой конторы. Руководству департамента персонала давно пора пересмотреть свои методы отбора а не выбрасывать готовых специалистов в мусорную корзину из за собственной профнепригодности и лени.