В-МИН - платит копейки за монотонный двенадцатичасовой треш
★★★☆☆
Положительные стороны
Бытовые помещения на фармацевтическом заводе в Сергиевом Посаде сделаны по уму. Рабочие зоны чистые, вентиляция справляется с пылью от таблеток, зимой в цехах тепло. Оборудована большая столовая, где можно спокойно разогреть еду в микроволновке и попить чай во время законного перерыва. Раздевалка со шкафчиками просторная, выдают чистые комплекты спецодежды. Девчонки на фасовке подобрались нормальные, без лишних амбиций, всегда подстрахуют на линии, если пошел сплошной поток продукции. Бухгалтерия начисляет деньги без фокусов, выплаты приходят на банковскую карточку вовремя два раза в месяц.
Отрицательные стороны
Я работаю фасовщицей БАДов второй год и у меня накопилась куча злости на местную производственную систему. На собеседовании кадровики завлекали легкой работой, но скрыли реальную интенсивность труда. Самый главный косяк заключается в том, что ты проводишь на ногах всю двенадцатичасовую смену. Присесть у движущейся ленты строго запрещено, за этим следят мастера смен. Ноги к вечеру превращаются в свинец. В марте прошлого года привалил огромный контрактный заказ на капсулы спортивного питания, и на конвейере начался настоящий дурдом. Менеджеры требовали постоянно ускорять темп сборки, со всех сторон доносились крики про горящие сроки. Приходилось одновременно фасовать блистеры по коробкам, клеить штрихкоды, вручную закручивать крышки на банках и укладывать все это в тяжелые ящики. Интенсивность работы бешеная, от постоянного мелькания упаковок перед глазами голова раскалывается. При этом начальники цехов любят ходить с проверками и штрафовать за малейший перекос этикетки на коробке. Оплата труда зафиксирована на одном уровне, никаких доплат за повышенную скорость работы и переработки руководство не дает. Для такого объема физического труда тарифная ставка откровенно нищенская, заработать на нормальную жизнь здесь не получится.