Ловушка для наивных джунов

Пришел сюда frontend-разработчиком в московский офис, начитавшись красивых сказок про технологичное e-commerce решение под крылом Сбера. По факту реальность оказалась унылой рутиной и выжиманием всех соков. Вместо современного React и TypeScript меня сразу же закинули разгребать дремучий legacy-код десятилетней давности, в котором сам черт ногу сломит. На собеседовании обещали четкие двухнедельные спринты по Scrum, а в реальности задачи по интеграции с маркетплейсами вроде Ozon или Wildberries прилетают хаотично посреди ночи, потому что у какого-то крупного продавца упала выгрузка остатков. И ты сидишь, компилируешь, правишь баги, пока глаза не вытекут. График на бумаге гибридный, но попробуй останься дома — тимлид сразу начинает косо смотреть и душить бесконечными созвонами в зуме каждые полчаса, проверяя, не пьешь ли ты чай. Обещанная индексация зарплаты после Performance Review — это полная фикция. Пропахал как проклятый полтора года, закрыл кучу критических тикетов по Честному Знаку и маркировке, а на пересмотре мне заявили, что я не выполнил какие-то размытые KPI. Зато в офисе стоят бесплатные яблоки, которыми, видимо, нужно платить за аренду квартиры в Москве. Атмосфера гнилая, старички сидят на своих местах и никого не подпускают к архитектурным решениям, а новички пашут за копейки на галерах. Отношение к инженерам как к расходному материалу, текучка кадров сумасшедшая, ребята уходят целыми командами через пару месяцев.