Десять лет коту под хвост в Складских Технологиях

Единственный светлый момент во всем этом болоте заключается в ребятах из нашего отдела продаж. За долгие годы совместной работы мы сплотились в невероятно мощную и дружную команду. Все менеджеры горой стояли друг за друга при решении сложных рабочих задач по отгрузкам аккумуляторов. Мы постоянно прикрывали друг друга перед вышестоящим руководством и делились актуальной информацией по закупкам. Такую искреннюю взаимовыручку и поддержку среди обычных сотрудников сейчас найти практически нереально. Офис расположен в неплохом месте, рабочие места оборудованы нормально, компьютеры тянут все программы без зависаний. На этом список достоинств данной шараги полностью заканчивается.

Я отпахал в этой конторе менеджером по продажам почти десять лет и уволился тринадцательного мая текущего года. При окончательном расчете директор Савельев тупо кинул меня на всю серую часть заработанных денег за последние крупные сделки. В компании действует совершенно грабительская схема оплаты, где официальный минимальный оклад переводят на карту, а весь реальный процент от продаж выдают в конверте. При этом с неофициальной части они еще и умудрялись незаконно вычитать тринадцать процентов налога. В организации напрочь отсутствует среднее звено руководства, поэтому директор орет напрямую на рядовых сотрудников и сливает на менеджеров весь свой личный негатив. Сами товары вызывают массу вопросов, ведь турецкие батареи они продают с дикой наценкой, хотя по качеству они уступают отечественным аналогам. С китайскими шинами вообще творится полная неразбериха, потому что руководство не дает четких спецификаций и все менеджеры врут клиентам совершенно разные данные. Десятого июня я официально зарегистрировал подробную жалобу в трудовой инспекции и налоговой службе. Скоро эту контору завалят проверками.