Kover.ru - Каждый день навешивают кучу левых обязанностей
★★★☆☆
Положительные стороны
Заработать нормальные деньги тут реально можно, если повезет с жирными заказами. Зарплату выплачивают полностью на карту, белая часть фиксированная и без обмана со стороны бухгалтерии. В январе мне выплатили все проценты до копейки за выполнение плана по продажам элитных коллекций. Сам бренд на слуху, клиенты идут состоятельные, готовые тратить миллионы на интерьер. Логистика работает более-менее сносно, машины для доставки чистые и исправные.
Отрицательные стороны
Пришел устраиваться продавцом в шоурум, а по факту стал бесплатным грузчиком. Приходится таскать огромные ковры весом по сорок килограмм на четвертые этажи без лифта, когда клиенты заказывают примерку на дому. В феврале руководство устроило тотальную ревизию, нас заставили вручную перелопатить весь склад за две ночи. Мы тупо сбивали ноги, ворочая эти тяжеленные пыльные рулоны, а старший менеджер только орал и торопил всех. Директор точки постоянно придирается к внешнему виду и заставляет стоять по стойке смирно перед каждым посетителем. Никакого нормального отдыха, сидеть в торговом зале запрещено правилами внутреннего распорядка. Каждый день навешивают кучу левых обязанностей от мытья витрин до составления глупых фотоотчетов для центрального офиса. Текучка среди парней бешеная, новенькие ломаются через две недели такой беготни и уходят лечить поясницу. Планы продаж постоянно завышают, из-за этого в коллективе вечная грызня за богатых покупателей, никто никому не помогает.
Благодарим вас за обратную связь.
Нам жаль, что ваш опыт работы в компании оставил негативное впечатление. Мы стремимся создавать комфортные и безопасные условия для сотрудников и внимательно относимся к замечаниям, связанным с организацией процессов и взаимодействием внутри коллектива.
Ковры, особенно крупноформатные модели, могут иметь значительный вес, поэтому работа с ними требует физических усилий. Мы стараемся равномерно распределять нагрузку между сотрудниками и организовывать такие задачи с учётом требований безопасности.
Описанные вами ситуации будут дополнительно рассмотрены ответственными сотрудниками с точки зрения организации рабочих процессов в подразделении.
С уважением, Kover.ru