Высокомерный совок на Останкинском мясокомбинате

Положительных сторон у этой богодельни нет совсем и радоваться тут совершенно нечему. Если только посмотреть на их бесплатную колбасную продукцию в столовой для рабочих, но ради этого терпеть издевательства на собеседовании точно не стоит. Слава богу я не успела устроиться в эту контору и вовремя развернулась прямо у них на пороге.

В мае две тысячи двадцать шестого года я пришла на собеседование в этот Останкинский холдинг на позицию администратора проектов. С первых минут в кабинете началась какая-то дичь и откровенный прессинг. Менеджер по персоналу Юлия и начальник отдела логистики Светлана Валерьевна вели себя максимально нагло и общались со мной сквозь зубы. Мой пятилетний опыт ведения крупных ИТ-проектов они встретили тупыми смешками и иронией. Вместо обсуждения методологии управления проектами и реальных рабочих кейсов эти две дамы подсунули мне листок с тестом по школьной программе за пятый класс. Мне пришлось высчитывать проценты и вспоминать столицы государств, что вообще никак не относится к управлению бюджетами и контролю сроков. Потом Светлана Валерьевна начала нагло выпытывать точную сумму моей прошлой серой зарплаты и буквально лазить ко мне в карман. Ни одного профессионального вопроса за весь час этой пытки я так и не услышала. Проектная культура в этой колбасной империи осталась на уровне дремучего совка, а процессы найма построены на унижении соискателей.