Сюйгун Ру - китайский гигант застрял в прошлом веке

Из нормального в компании можно выделить только стабильность выплат и адекватных коллег в отделе продаж. Люди здесь реально толковые и всегда помогут если зашиваешься с документами по отгрузке экскаваторов или кранов. Зарплата капает вовремя и вся белая до последнего рубля так что с ипотекой проблем не возникло. Офис приличный и техника для работы выдается современная. Коллектив держится друг за друга потому что все понимают в каком бюрократическом болоте мы варимся каждый день. На этом все приятные моменты заканчиваются и начинаются суровые будни в бетонных стенах.

Самый главный и бесячий минус это полное отсутствие гибридного графика или хотя бы пары дней удаленки в месяц. Руководство в лице топ-менеджера Ли Вэя уперлось рогом и заставляет всех сидеть в офисе с девяти до шести без исключений. В марте когда полгорода лежало с гриппом нас все равно гнали на рабочие места заражать друг друга вместо того чтобы дать поработать из дома. Это дикое упрямство просто убивает всякую лояльность к бренду. Мы занимаемся высокотехнологичной техникой а методы управления тут как на заводе в середине прошлого века. Весь прошлый месяц я потратил на бесконечное заполнение таблиц и отчетов которые никто даже не открывает. Взаимодействие с китайским офисом это отдельный вид пытки из-за разницы в менталитете и вечного ожидания ответов по ценам на запчасти. Зоны ответственности у начальников отделов размыты и когда возникает косяк с логистикой виноватого не найти. Ты просто сидишь в четырех стенах и тупеешь от бессмысленного присутствия в офисе когда все задачи можно решить за ноутбуком в уютной обстановке. Такое отношение к времени сотрудников показывает что на нас смотрят как на бездушные винтики в огромной машине XCMG. Если вам дороги нервы и личное время то трижды подумайте прежде чем подписываться на эту пятидневную каторгу без права на гибкость.