Развод

Нет

С первого дня ощущение, что ты не сотрудник, а расходник. Обучение формальное, половина информации бесполезная, зато потом с тебя требуют результат как с готового специалиста. Постоянный контроль, дергание по любому поводу, ощущение, что тебе просто не дают нормально работать. Руководство любит создавать видимость бурной деятельности, нагружая задачами, которые часто не имеют смысла. Отдельная история условия. Техника устаревшая, программы тормозят, процессы не налажены. Всё держится на том, что сотрудники сами как-то выкручиваются. При этом спрос максимальный: сроки «вчера», ошибки не прощаются, а помощи ноль. Коммуникация внутри компании вроде есть, но когда реально нужна поддержка, все резко «заняты».
Самое неприятное отношение. Зарплата может приходить, но ощущение, что тебя постоянно пытаются «прижать»: то удержания, то непонятные решения, то изменения условий на ходу.