хелптайм

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Адрес: Санкт-Петербург

Сфера деятельности: Бизнес

Отзыв сотрудника Марина о компании ООО ХЕЛПТАЙМ

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Достаточно быстро понятно, что вам сюда не надо.

Отрицательные стороны

Уголок просто потрясающей профанации и лжи. Женщина, назвавшаяся HRD Светлана с ником в телеграме @Evgl90, дважды назначала мне онлайн встречу и оба раза пропадала со связи без каких-либо уведомлений. Первый раз на пару дней, второй раз, к счастью, навсегда. Редкостный дилетант. Работать с такими это унижение (заменяю слова в угоду модерации). Поискав дополнительную информацию об этой чудо-юдо-компании всё стало понятно! Отзывы сотрудников резко негативные со дня основания - обман, штрафы, невыполнение договоренностей, атмосфера, качество работы, удовлетворенность клиентов. Отзывы на Яндексе накрученные, “оптимизированные” под 5 звезд. На это средств не жалеют, тк обман здесь основной инструмент ведения дел. При этом негативных отзывов тоже достаточно, несмотря на то, что их тщательно зачищают. Таким образом, рейтинг не может быть 5 звезд. Вранье здесь это норма. Достаточно найти негативные отзывы и почитать ответы на них от этой чудо компании - их принцип - никогда не признавать свою ошибку. Улучшать свой сервис даже не думают. Легче отвечать всем клиентам - сам дурак. Все ошибки за счет клиентов, которые то плохо читали договор, то требовали невозможного - просто человеческого отношения и хотя бы минимальной эмпатии. Обман также распространяется и на работу при поиске персонала. Например, я откликалась на вакансию с зп 170К, а сейчас (через неделю) эта же вакансия уже с зп 120. Получив отклики решили понизить зп руководителю, который должен их спасти и разгребать этот позорный цирк, который они устроили? Т.е. изначально не собирались платить 170, но без вранья здесь бизнес не идёт. Атмосфера внутри компании - хаос, нервотрепка, злость, профанация, обман и подставы. И это не удивительно - кого может набрать такой эйчар и как могут организовать работу те, кто позволяет ей так обращаться с кандидатами, а всем остальным сотрудникам доводить клиентов до истерики. И это в такой-то сфере - патронажная служба, где максимально важна деликатная работа с клиентами и высочайшее качество оказываемых нехитрых несложных услуг! Где достаточно просто человеческого отношения. Позор, бан и обход стороной.

  • 2026-02-24 10:40:50 2 113
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите