Выживание в Moscow Show

Из нормального тут только люди и возможность реально поднять бабла если ты умеешь впаривать снег зимой. Коллектив подобрался драйвовый и все на одной волне потому что общая беда объединяет. Руководство в целом адекватное и палки в колеса не вставляет если ты приносишь выручку и выполняешь план. В декабре двадцать пятого года мы так жадно закрывали продажи на новогодние елки и спектакли что я за месяц затрудился больше чем за полгода на прошлой работе. Платят честно и без задержек если ты не ленивое бревно и умеешь висеть на телефоне часами. Еще круто что можно иногда самому сходить на топовые постановки или подогнать билеты близким. Атмосфера в офисе живая и нет этой тухлой офисной бюрократии когда нужно сто бумажек подписать ради одного действия.

Главный косяк и полнейший маразм это полное отсутствие нормальной CRM системы в такой огромной конторе. В январе двадцать шестого года я чуть с ума не сошел пока разгребал свои записи в блокноте и экселевских таблицах. Это просто каменный век когда ты ведешь базу клиентов вручную и постоянно путаешься кому уже звонил а кому нет. Из-за этого хаоса часто возникают накладки и ты тратишь уйму времени на бесполезную рутину вместо того чтобы делать бабки. Рабочий день превращается в бесконечную беготню с бумажками и попытки вспомнить детали разговора с клиентом недельной давности. Базы для обзвона порой попадаются такие древние что люди на том конце провода начинают откровенно посылать подальше. Еще напрягает что приходится буквально выгрызать продажи в условиях жесткой конкуренции и отсутствия автоматизации. Если бы руководство не жадничало и внедрило нормальный софт то выхлоп был бы в два раза больше. Терпеть этот бардак можно только ради хорошего процента и нормальных ребят в отделе.