ЦИБИТ - почему тут не забалуешь
★★★★☆
Положительные стороны
Начну с того что в ЦИБИТ меня реально за руку водили в первые недели работы. В июле прошлого года я пришла сюда совсем зеленой в плане информационной безопасности и думала что завалю все сроки по подбору лидов. Но местная система адаптации это просто нечто. Куратор Светлана Михайловна буквально разжевывала мне разницу между пентестерами и архитекторами ИБ пока я не начала щелкать эти вакансии как орехи. Задачи тут прилетают такие что мозг кипит но это дико интересно. В сентябре мы закрывали сложнейшую позицию для крупного банка и когда кандидат наконец вышел на работу мне выплатили жирный бонус без всяких проволочек. Руководство тут реально внимательное к мелочам. Если видят что ты зашиваешься то обязательно предложат помощь или перекинут часть рутины на ассистентов. Коллектив подобрался просто душевный и мы часто собираемся по пятницам чтобы просто поболтать и разгрузить голову после напряженной недели. Это место для тех кто хочет реально расти в профессии а не просто штаны просиживать за оклад.
Отрицательные стороны
Минусов как таковых я не увидела за все время работы в агентстве. Конечно иногда бывает жесткий завал когда клиенты из госсектора начинают требовать отчеты по кандидатам в восемь вечера в четверг. В октябре был случай когда нам пришлось перелопатить сотню резюме за выходные потому что заказчик внезапно сменил требования к сертификатам ФСТЭК. Отдохнуть в такие моменты не получится и нужно быть готовым к дикому темпу работы. Дисциплина тут строгая и опоздания на планерки в девять утра не приветствуются от слова совсем. Наша CRM система иногда подбешивает своими уведомлениями и требует заполнения каждой запятой в карточке клиента что отнимает кучу времени. Но если смотреть на вещи трезво то это просто рабочие моменты которые есть в любой нормальной конторе. Те кто ищет халяву и хочет бить баклуши целыми днями тут точно не приживутся. Работа в подборе персонала это всегда стресс и нужно иметь стальные нервы чтобы вывозить капризы топовых специалистов и запросы крупных корпораций.