Агима - как я выживал на финтех-проектах

Из плюсов могу выделить только то что бабки платят вовремя и без задержек. В марте прошлого года когда все вокруг за голову хватались мне упал бонус за закрытие этапа по приложению одного крупного банка. Команда подобралась толковая и ребята реально шарят в коде. Свобода действий тут присутствует в полном объеме. Я сам решал как именно выстраивать архитектуру внутреннего сервиса для аналитики в мае и никто над душой не стоял с тупыми советами. Можно спокойно предлагать свои варианты реализации фич и их реально слушают а не посылают подальше. За год успел повариться в трех разных проектах и скучно точно не было. Постоянный движ и новые задачи не дают окончательно закиснуть в офисной рутине. Коллектив молодой и все общаются на одном языке без лишнего официоза и поклонов начальству.

Теперь про деготь в этой бочке меда. Нагрузка тут просто запредельная и иногда кажется что из тебя хотят выжать все соки. В сентябре я две недели жил в офисе из-за кривого ТЗ от заказчика которое пришлось переделывать по ходу пьесы. Менеджеры иногда ведут себя как капризные дети и требуют невозможного за вчерашний день. Постоянные созвоны в зуме по три часа просто убивают продуктивность и дико бесят. В ноябре был случай когда наш лид Артем внезапно решил сменить стек технологий прямо посреди спринта и нам пришлось все выходные разгребать этот хаос. Внутренние процессы в компании местами напоминают организованный бардак где правая рука не знает что делает левая. Если вы привыкли уходить домой ровно в шесть вечера то забудьте об этом сразу. Тут ценят только тех кто готов вкалывать до потери пульса и жертвовать личным временем ради очередного релиза. Отношение к новичкам жесткое и никто не будет водить вас за ручку и объяснять элементарные вещи.