Хорошее отношение руководства
★★★★★
Положительные стороны
Открытая внутренняя культура. Руководство слушает и слышит. Участвует во всех делах. Нет снобизма, все относятся друг к другу с уважением. Возникшие вопросы обсуждаем профессионально, опираясь на опыт и аналитику
Отрицательные стороны
Маловато активностей. Хотя бы раз в неделю надо. Например устраивать между командами интеллектуальные игры.