Ростсельмаш превращает людей в пыль

Из хорошего могу выделить только масштаб производства и чисто выметенные дорожки между цехами в Ростове. Завод реально огромный и когда заходишь на территорию то кажется что попал в мощную индустриальную державу. Кормят в столовой вполне сносно и зарплату на карту переводят без задержек день в день. На этом все положительные моменты заканчиваются потому что за внешним лоском скрывается обычная потогонная система. Если вам нравится чувствовать себя частью огромного железного механизма и вам плевать на собственное время то можете попробовать здесь задержаться. Кому-то нравится эта показушная командная работа и лозунги про общие цели но по факту это просто красивая обертка для тяжелой пахоты.

Оттрудился я на этом заводе достаточно чтобы понять простую вещь. Вся эта сказка про отсутствие клановости и взаимовыручку отделов рассыпалась в прах в ноябре две тысячи двадцать пятого года. Когда на рынке агротехники начались проблемы и прибыль поползла вниз руководство моментально забыло про достоинство сотрудников. В середине декабря нас просто поставили перед фактом что теперь будем работать по урезанному графику три дня в неделю. При этом задачи по сборке новых трансмиссий никто не отменял и требовали впихнуть пятидневный объем в три рабочих дня. Начальник цеха Степан Игоревич только орал про сроки и никого не волновало что люди не роботы. Проблемы там не решаются сообща а просто сваливаются на голову последнего в цепочке. В январе две тысячи двадцать шестого года я пытался добиться правды по поводу переработок но мне ясно дали понять что незаменимых у нас нет. Все это хваленое взаимодействие отделов работает только когда надо найти виноватого в срыве поставки запчастей. Чувствуешь себя не частью целого а просто расходным болтом который выкинут как только он начнет скрипеть. За громкими словами про отсутствие своих кругов скрывается жесткая иерархия где мнение рядового работяги стоит меньше чем ноль. Вся эта здоровая атмосфера держится на страхе потерять хоть какую-то копейку в кризис. Настоятельно рекомендую не вестись на пафосные отзывы и обходить отдел кадров Ростсельмаша десятой дорогой.