ГПБ – Только для пенсионеров.

Знаете, вот единственный плюс, за который стоит держаться, это люди. Наш отдел разработки, человек семь — это костяк, который работает вместе с 2018 года. Мы прикрываем друг друга, и если бы не они, я бы сбежал еще в 2021-м, когда нам пообещали индексацию и кинули. Офис, кстати, нормальный, не какой-то там арендованный сарай, на Профсоюзной, удобно. Местоположение реально спасает, от дома на автобусе всего 20 минут. Соцпакет — да, он хороший, это правда. Стоматология по ДМС дорогая и качественная, вставил себе два импланта почти бесплатно. Отпуск всегда по графику, ни разу не завернули, это плюс. Но этот софтпакет не стоит той нервотрепки и мертвого карьерного роста.

Это не банк, это машина по переработке бумаги, причем работает она на тормозной жидкости. С конца 2022 года пытаюсь пробить переход на новую систему управления проектами, чтобы хоть как-то ускорить процесс, но каждое согласование – это ад. Сначала я должен написать докладную на Петрова, потом Петров отправляет ее на визу к Ивановой, Иванова через неделю возвращает с пометкой, что нужно добавить еще один пункт, который вообще не касается моего отдела. Это не работа, это перекладывание папочек с одного стола на другой. Самое бесячее, что мне прямо сказали в мае 2024 года, что зарплатный потолок для моей позиции – 180 тысяч, и выше я не прыгну, даже если выслужусь здесь до самой пенсии. Вот и сидишь, тухнешь. Помнишь, как в прошлом году мы делали проект по интеграции с новым сервисом? Я месяц трудился без выходных, чтобы уложиться к 15 октября, а потом еще полгода этот проект пролежал у юристов, потому что им некогда было его завизировать. Причем зарплата – ни копейки сверху. Это не стимул работать, это стимул сидеть и делать вид, что ты работаешь, пока не пробьет шесть вечера. Абсолютно скучная, мертвая работа без перспективы для тех, кто не хочет жить в долг.