Софарма — это не работа, а санаторий, где платят как в Европе. Просто сказка, а не офис

Я перешла в «Софарму» в середине 2022 года с очень крупного фарм-гиганта. Сразу скажу, ни разу не пожалела. До этого я три года просидела в нервотрепке, где каждый твой шаг контролировали и штрафовали за малейшую провинность. Здесь же все по-человечески, как будто ты попала из российского ада в европейский рай. Самое главное — это руководство. Мой непосредственный руководитель, Светлана Михайловна, это просто образец адекватности. В апреле 2024 года у меня был сложный проект по выводу на рынок нового противовоспалительного препарата, и я сильно отставала по срокам из-за проблем с регистрацией. Она не стала орать, а просто спокойно села со мной, мы разобрали проблему и перераспределили задачи, дав мне необходимое время. Такого понимания я не встречала нигде. Условия работы достойнейшие, зарплата всегда вовремя и очень высокая. Есть премии за выполнение плана, которые приходят стабильно в конце каждого квартала.

Вот тут будет сложно. Я не могу назвать реальных недостатков. Если только придраться к тому, что иногда приходится слишком много ездить по городу на встречи с дистрибьюторами и аптечными сетями. Например, в пиковые месяцы, когда мы запускали рекламную кампанию, я проводила в машине по пять-шесть часов в неделю. Это, конечно, утомляет, и иногда хотелось бы, чтобы часть общения можно было перевести в онлайн. Но это, скорее, особенность работы медицинского представителя в Москве, а не проблема компании. Еще можно, конечно, сказать про бюрократию, но это международный фарм-холдинг, тут без вороха бумаг, согласований и отчетов никуда. Приходится заполнять много форм в системе CRM, чтобы все было прозрачно. Но и это не недостаток, а просто часть процесса, без которого в таком бизнесе не выжить. В остальном, «Софарма» — это место, куда приятно приходить каждый день, и я не вижу поводов для недовольства.