Пришла в это ... в конце 2022 года

Справедливости ради, самое первое впечатление было на высоте. Я пришла сюда в декабре 2022 года, притащила с собой подругу Катю, за что мне, кстати, сразу начислили приятный бонус в $150. На собеседовании, которое вел сам руководитель отдела, Кирилл Смирнов, мне наобещали золотые горы. И, что удивительно, не соврали. Зарплата приходит день в день, без задержек. Моя первая полная выплата была 15 января, сумма пришла ровно та, что в договоре, и это огромный плюс. Коллектив — это вообще отдельная песня. Мы не просто коллеги, а реально дружная банда. Постоянно собираемся после работы, то в квест-рум, то просто в бар. Это, наверное, единственное, что удерживает меня тут. Руководство в целом адекватное, если у тебя есть реально дельная идея по оптимизации процесса, они ее выслушают. Я, например, предложила пару месяцев назад внедрить новый баг-трекер для нашего проекта, и, после небольшого сопротивления, они согласились. Компания не жадничает на курсы и сертификаты, за это респект.

Расположение офиса – это просто издевательство. Каждый день, начиная с 10 декабря 2022, я трачу полтора часа на дорогу в одну сторону. Эта IT-компания, занимающаяся, на минуточку, разработкой CRM-систем, сидит в промзоне, куда не ходит нормальный транспорт. Это не "не очень удобное расположение", это настоящий квест с пересадками! И самое главное: работа. Нагрузка просто убийственная. Пришла я как младший разработчик, но уже к марту 2023 года мне всучили задачи уровня мидла. Проект "Атлас", над которым я работала с февраля, был просто провален из-за неадекватных сроков, поставленных менеджером Сергеем. Мы работали в режиме нон-стоп, чтобы успеть к дедлайну 30 апреля, но в итоге получили только жесткий нагоняй. И вот этот постоянный стресс от горящих дедлайнов, эта финансовая стабильность, которую они так любят хвалить, для меня оборачивается выгоранием. Да, деньги платят, но цена за них слишком высокая.