Дверной Центр №1: если смог пройти «гостевой период», то ты железный человек

Сам по себе «гостевой период», который я прошла в начале ноября 2025 года, это хорошая штука, тут не поспоришь. Это тебе не просто сидеть на стуле и отвечать на вопросы, а сразу тебя бросают в пекло реальной работы, чтобы понять, что ты вообще стоишь. Цели у меня были поставлены четкие: разобраться в нашей CRM-системе и научиться обрабатывать не менее десяти заявок на замер в день. Куратор, парень по имени Илья, вообще молодец. Он как мой личный телохранитель был. Каждую мою ошибку ловил, тут же поправлял. Он даже сидел со мной вечером в прошлую среду, объясняя, как правильно закрывать сделку, чтобы не потерять процент. Это реально помогло. Отдел кадров, там девушка Дарья, тоже очень быстро оформила все мои бумаги, никаких проволочек. Коллектив сам по себе очень сильный, тут собрались те, кто умеет продавать, и это чувствуется. Я получила огромный практический опыт, и теперь не сомневаюсь, что я готова работать с ними.

Сразу скажу, что для новичков это просто ад. Ты приходишь, и тебе дают сразу: вот система, вот двери, вот клиенты. Разбирайся сам. В первый день, 5 ноября, я чуть не плакала, потому что вообще не понимала, куда тыкать в этой CRM-системе. Мне пришлось самой рыться в справках, чтобы понять, как создавать карточку клиента. Никто тебе не покажет и не объяснит все по шагам. Хорошо, что Илья, мой куратор, взялся за меня, иначе я бы просто завалила весь гостевой период. Я предлагала им внедрить мини-тренинг по инструментам в первый же день. Ноль реакции. Всем плевать. Еще эта система, когда ты не можешь получить обратную связь от рядовых менеджеров. Мне кажется, если бы они могли написать, что я им мешаю или работаю неправильно, я бы быстрее исправилась, а так ты просто работаешь вслепую. Они тебе улыбаются, а на самом деле думают, какой ты тормоз. Нужно быть очень толстокожим человеком, чтобы это все выдержать.