CreditClub: жесткий контроль и лицемерие

Я протрудился а здесь почти два года, ушла в октябре 2025 года. Начинала в январе 2024-го. Изначально все выглядело как сказка. Офис, реально, конфетка: самый центр, чисто, светло. Зарплата полностью белая, ни копейки мимо кассы, что в наше время роскошь. После трех месяцев испытательного срока мне сразу же подключили ДМС, это плюс, которым я даже успела воспользоваться в июне 2024 года, когда зуб разболелся. Коллеги, в целом, адекватные ребята, особенно в нашей команде из пяти человек. Мы все помогали новичкам, как обещано. Адаптация и правда быстрая, дают все материалы, наставник всегда на связи. Но все эти плюсы работают, пока ты идешь по струнке и не создаешь проблем.

Никаких "недостатков не выявила" здесь быть не может, это просто неправда или лесть. Внешний лоск прикрывает абсолютный тотальный контроль и давление. Да, руководство "готово выслушать", но только если ты им рассказываешь, как ты перевыполнила план. Если же ты пришла с реальной проблемой, как это было со мной в августе 2025-го, когда наш главный сервер лег на полдня, и мы не могли оформить сделки, вся "забота" тут же испаряется. Наш начальник, Павел, вместо того чтобы решить техническую проблему, начал нас прессовать за "низкую эффективность" в этот день. Он при всех заявил, что "команда должна находить решения, а не оправдания". Это был такой поток лицемерия, что меня аж передернуло. Ты сидишь и придумываешь, как обходить систему, лишь бы закрыть сделки, потому что у них план, а тебе потом еще и бонус могут срезать. У нас постоянный мониторинг всего: сколько звонков сделал, сколько писем отправил, сколько секунд ты неактивен. Ты чувствуешь себя не сотрудником, а просто шестеренкой под микроскопом. Удобный график — это миф, постоянно заставляют сидеть до последнего клиента. Работать в таком напряжении за красивые слова и белую зарплату — это сомнительное удовольствие.