"Техприбор" – хватает только, чтобы не умереть с голоду

Тут стабильность возведена в абсолют. Если тебе нужна гарантия, что ты не останешься без денег и будешь полностью защищен Трудовым кодексом, то тебе сюда, в эту госструктуру. Зарплата полностью белая, приходит на карту ровно 25 числа каждого месяца, хоть потоп, хоть война. Моя первая выплата пришла 25 июля 2024 года, и ни разу за год не было задержек. Это главный и, наверное, единственный реальный плюс. Коллектив у нас в цеху, назовем его Цех №5, действительно отличный. Все мужики старой закалки, рукастые, готовы помочь. В сентябре, когда у меня зависла партия деталей для системы виброконтроля, назовем его Иван, он просто подошел и за полчаса объяснил, где я косячу с настройками станка. Мы там вечно устраиваем свои внутренние соревнования по выполнению плана, это хоть как-то разбавляет тоску. А еще у них есть бассейн и турбаза для сотрудников, то есть, соцпакет тут на уровне СССР, это надо признать.

Никакого карьерного роста тут нет и не будет. Ты приходишь на должность, и ты сидишь на ней до пенсии. Инициатива тут не просто наказуема, она высмеивается. Я в начале октября предложил нашему мастеру, например, Петру Семеновичу, поменять схему прохода кабелей в одном из приборов, чтобы сэкономить время, а он на меня посмотрел как на врага народа и сказал: "Володя, у нас по ГОСТу 1982 года так положено, и не смей ничего менять". Это абсолютная бюрократия и инерция. Оборудование в цехах часто старое, оно скрипит, гудит, ломается, и чинят его неделями. Мы делаем приборы для самолетов, а работаем на технике из прошлого века. Зарплата стабильная, но низкая. 65 тысяч в Петербурге для квалифицированного инженера — это издевательство. Этого хватает, чтобы не умереть с голоду, но не более того. В общем, это стабильное болото, где ты можешь спокойно дожить до пенсии, не напрягаясь, но о развитии и больших деньгах здесь можно забыть навсегда.