Платит щедро, но хоронит идеи

С деньгами тут все в полном порядке. Это самый жирный и неоспоримый плюс. Я пришел сюда разработчиком в конце 2023 года, и моя зарплата совершенно белая, отчисления идут сразу. Для айтишника это редкость, чтобы платили по-честному и при этом столько. Банк не скупится на железо: я получил новенький мощный макбук и два больших монитора, работать комфортно, все летает. Есть огромный бюджет на обучение. В июле 2024 года я прошел дорогущий курс по машинному обучению, и банк оплатил его без вопросов. Проекты, которые мы делаем, реально сложные и интересные, ты понимаешь, что работаешь с огромными данными, которые касаются всей страны. Коллектив сильный, все ребята профессионалы. Замруководителя нашего департамента, Георгий, всегда поддержит технически и даст свободу действий, если, конечно, ты пройдешь все круги ада согласований.

Ты чувствуешь себя здесь не разработчиком, а канцелярским работником, который сначала должен убить месяц на согласование. Это главный минус, и он просто бесит. Вся эта система консервативная, как мамонт. Чтобы внедрить новый фреймворк или даже изменить строчку кода в критичном сервисе, тебе нужно собрать подписи пяти начальников, которые ни черта не понимают в коде, но отвечают за "надежность" и "безопасность". В апреле я потратил две недели, чтобы протащить идею по оптимизации одного старого сервиса. Моя разработка сократила бы время отклика на 30%, но ее завернули на этапе СБ, потому что "новое – это риск". Приоритет тут не скорость и эффективность, а тупая бюрократия. В итоге, моя работа, которую я делал в течение месяца, просто легла под сукно. Ты постоянно чувствуешь себя винтиком, и не видишь, как твои крутые идеи воплощаются в жизнь. Уходишь с работы с ощущением, что ты полдня потратил на написание объяснительных записок, а не на кодинг. Зарплата большая, но за нее ты платишь своей скоростью и возможностью что-то реально изменить.