Severcon — Дистрибьютор, который держится на линейных сотрудниках, а не на «топах»

Я работаю в Severсon специалистом по логистике с лета 2022 года. И вот что я скажу: команда здесь — просто огонь. Все линейные сотрудники, от склада до продажников, юристов, даже наши HR-специалисты, — это настоящие профи. Например, когда в августе 2024 года у нас сгорела поставка крупной партии Energolux из Китая из-за косяка на таможне, наш юрист Елена за двое суток развернула ситуацию так, что мы потеряли минимум денег и успели все растаможить. Такое чувство, что вся компания держится на нас, обычных работягах. Зарплата приходит день в день, 10-го и 25-го числа, без единой задержки, это огромный плюс к стабильности. Офис новый, чистый, комфортный. Есть ДМС, что сейчас вообще роскошь. За эти плюсы я готов терпеть все остальное.

С тех пор как почти год назад пришли эти новые «топы» из какого-то расформированного холдинга, в компании начался полный бардак. Особенно это касается внутренней коммуникации. У нас в отделе логистики задача была: проверить складские остатки по регионам. Я отправил запрос в отдел продаж (руководителю Михаилу) 5 сентября 2024 года, но получил ответ только через неделю, 12 сентября, после того как лично пошел к нему в офис и устроил скандал. Все занимаются всем, а по факту — никто ни за что не отвечает. Но вершина айсберга — это руководитель отдела персонала, Владимир. Этот человек совершенно не соответствует своей должности. Он как-то в июле пообещал мне, что решит вопрос с переходом на другую должность и повышением оклада. Прошло четыре месяца, и ноль подвижек. Он просто отмахивается, а его выражения в адрес подчиненных и других руководителей совершенно некорректны. Он ведет себя как барин, которого привезли в колхоз. Своим поведением он позорит всю команду, которая реально пашет. Пока его не уберут, нормально выстроить процессы невозможно, потому что он просто саботирует все управленческие стандарты.