ГК Инструмент: Нарушение ТК

Стабильный поток клиентов и понятную систему мотивации, что очень важно для сотрудника. Коллеги всегда готовы помочь, а руководство поддерживает инициативы, если они действительно полезны для бизнеса. Отдельно радует обучение — проводятся тренинги по переговорам и работе с возражениями, что помогает прокачивать навыки.

Хотелось бы более четкого распределения клиентской базы. Иногда возникают ситуации, когда менеджеры дублируют работу с одними и теми же заказчиками, что создает путаницу.