Metro — для тех, кто ищет стабильность и бесплатный обед

Я работаю в Metro с 2017 года в отделе приёма товара, можно сказать, стою у истоков этого бардака. Но если серьезно, то самое главное, ради чего здесь сидят, это стабильность и социалка. Компания реально крупная, международная, и они ни разу не дали повода сомневаться в завтрашнем дне. Зарплату платят как часы, всегда ровно 15-го числа. Никаких задержек, никаких «ой, денег нет». И, конечно, питание. Это не просто какой-то сухой паек. У нас в столовой всегда полноценный комплекс, горячее, салаты. Если бы не этот обед, я бы уже давно разорился на бизнес-ланчах. Еще один важный момент: коллектив. Мы здесь как старые пираты, которые вместе прошли огонь и воду. В мае 2024 года, когда к нам пришла проверка из центра, мы с Димой и Сергеем втроем за ночь пересчитали весь неликвид в зоне B, чтобы не нарваться на штрафы. Никто не заставит, но друг друга не бросаем. Работать с профессионалами, которые не боятся запачкать руки, это плюс.

Основная проблема — кадровая чехарда. Каждый год, а то и чаще, меняется начальство. Приходит новый управляющий, сразу начинает двигать своих людей, менять регламенты, которые до этого трудился и годами. Это дико бесит, потому что ты только привыкнешь к одному идиоту, как приходит другой, еще более "эффективный" менеджер, который просто не понимает специфики опта. В 2023 году, например, наш новый директор решил ввести электронный документооборот, который просто парализовал приемку на неделю. Вместо того чтобы работать, мы ловили баги в системе. А им там, наверху, кажется, что они совершили революцию. Карьерного роста здесь нет и не будет. Ты либо вечный приемщик/продавец, либо очень быстро сгораешь и уходишь, либо тебе повезло, и ты попал в новую волну руководства. Я сижу на своей должности уже 7 лет и понимаю, что это мой потолок. Денег платят нормально, но не за то, что ты такой умный, а за то, что ты просто есть и не дергаешься.