"Бизнес Подарки" — Разводка на собеседовании

Собеседование прошло гладко, это факт. Менеджер по персоналу, Елена, очень приятная и вежливая женщина. Офис выглядит прилично, вроде как даже есть печеньки на кухне, это мне показалось позитивным моментом. Обещают они много, конечно, и кажется, что вот-вот начнется стабильная работа. Зарплату, например, мне пообещали очень даже выше рынка, сказали, что оклад будет 120 тысяч рублей и плюс хороший процент.

А вот дальше начинается цирк, и мое впечатление о компании рухнуло, как карточный домик. Я проходил интервью на позицию менеджера по работе с корпоративными клиентами в конце июля 2024 года. Все три этапа собеседования, включая встречу с руководителем отдела Григорием, заняли почти две недели, мне все подтвердили и назначили дату выхода – 5 августа. Я, естественно, сразу написал заявление на увольнение на старой работе, купил новый деловой костюм, подготовился.А потом мне звонит эта самая вежливая Елена 1 августа и начинает мямлить. Говорит, что, мол, "ситуация в отделе резко поменялась", "руководство решило пока заморозить расширение штата", "извините за неудобства". Понимаете, что это значит. Они меня почти месяц мариновали, заставили уволиться, а потом просто слили. Все их разговоры про "быстрорастущий бизнес" и "надежного партнера" оказались чистейшей ложью, чтобы создать видимость активной и успешной конторы. Получается, что компания ведет себя совершенно безответственно по отношению к потенциальным сотрудникам.Складывается ощущение, что им нужно было просто закрыть какую-то "вилку" в бюджете или провести показательное собеседование для отчетности, а на людей им плевать. Это не просто непрофессионально, это натуральное кидалово. Если они так относятся к тем, кого хотят нанять, то что будет внутри, когда ты уже работаешь. Узнав про такие "внезапные" изменения планов, я даже обрадовался, что меня туда не взяли. Не рекомендую тратить время на эту шарашкину контору.