А101 Девелопмент: Готовы пахать как проклятый ради карьеры вам сюда.

Сразу скажу, А101 – это не для тех, кто хочет отсидеться с девяти до шести. Здесь выживают только те, кто готов впахивать. Мой путь это четко показал. Пришел я в феврале 2023 года младшим аналитиком в отдел продаж, сразу понял – легкой жизни не будет. Пахал по 12 часов, часто оставался до восьми-девяти вечера, чтобы закрыть все отчеты и проконтролировать "хвосты" по сделкам. Но тут реально есть за что держаться. Если ты выкладываешься, компания это видит, пусть и не сразу. В апреле этого года, после полутора лет адовой работы и кучи личных переговоров с моим руководителем Андреем Петровичем, наконец, случилось то, ради чего я рвал жилы. Меня повысили до ведущего аналитика, и зарплата выросла сразу на 30%. Плюс доступ к более серьезным проектам, а это — возможность дальше расти. Корпоративы у них, кстати, шикарные, и коллектив в целом — боевой, своих не бросают, если видят отдачу. Это тебе не болото, это настоящая школа жизни и карьеры.

Путь к успеху тут похож на полосу препятствий, а не на ровную дорогу. Процесс повышения — это самая больная тема. Я начал поднимать вопрос еще в сентябре 2024 года, когда уже перевыполнял KPI старшего сотрудника. Три раза подавал официальные заявки, дважды мне обещали "скоро рассмотреть", и только к концу марта следующего года, то есть через полгода волокиты, что-то сдвинулось. Постоянные отговорки вроде "подожди закрытия квартала", "нет бюджета прямо сейчас" дико бесили. Чувствуешь себя просителем, хотя вкалываешь как конь. Да, повысили, но ожидание было просто невыносимым, и мне пришлось буквально выбивать это решение. Работа в постоянном стрессе и режиме "сделай вчера" — это норма. Забудьте о балансе работы и личной жизни, особенно когда идет активная фаза продаж или сдачи объекта. Сроки горят, как спички. Надо быть готовым жертвовать личным временем и терпеть эту канцелярскую тягомотину с документами и пересмотром должности.