БКС — бардак и сплетни в коллективе убивают все желание работать
★★★☆☆
Положительные стороны
Пришел я в БКС в отдел бэк-офиса осенью 2024 года, в октябре, польстившись на то, что это вроде как солидный, старый брокер, и у них, говорят, белая зарплата. Это единственное, что они платят честно и вовремя, тут не поспоришь. И ДМС есть, правда, я им ни разу не воспользовался, потому что у меня не было времени болеть, все время сидел на работе. Но, по крайней мере, в случае чего, задница прикрыта. Вот и все достоинства. На этом список заканчивается, как и мое терпение.
Отрицательные стороны
Все остальное — просто дичайший мрак. Эти ребята живут в каком-то 90-м году, прикрываясь громким именем. Офис — это натуральная помойка в центре Москвы. Мы в отделе из десяти человек сидели, буквально прижавшись локтями. В нашем кабинете на Маяковской окна в январе 2025-го продувались так, что я сидел в пуховике и пил горячий чай, чтобы не заболеть. Никто ничего не чинит. Руководство — это просто мебель, которая ничего не решает. У нас был конфликт по распределению задач, моя коллега Марина скинула на меня свою рутинную работу, потому что она любимчик руководителя. Я подошел к нашему начальнику, Сергею, в феврале, а он только развел руками, мол, "разбирайтесь сами". Полный ноль, а зарплату получает вдвое больше моей. Премии — отдельная песня. Обещали квартальную бонус 80 тысяч рублей за успешное закрытие проекта по интеграции ПО в апреле, но по факту выдали 40 тысяч, без всяких объяснений, просто "нет денег". Карьерный рост — только для тех, кто умеет лизать, я это понял. Я протрудился там восемь месяцев, пахал как проклятый, а повышение и индексацию в 2025 году получил Петя, который приходит в 11, уходит в 5, и при этом у него папа в правлении. Но самое дикое — это тотальный контроль времени. Если я отошел от компа на минуту позже, чем положено, мне прилетает сообщение от HR-отдела, спрашивают, где я был. А то, что я из-за сбоя в их древней системе трудился в субботу и воскресенье, не оплатили, сказав, что "это была моя инициатива". Им плевать на результат, им важно, чтобы ты отсидел от звонка до звонка. Этот бардак и сплетни в коллективе убивают все желание работать.