Горный оазис — Гнилая контора с рабским режимом

Хороший кабинет — это, конечно, смешно. У меня был приличный стол и стул, и да, машина стояла на нормальной парковке, а не на газоне. Вот и все. Больше хвалить нечего. На собеседовании, в начале июля 2025 года, директор по развитию, кажется, его звали Игорь, так мило расписывал, что у них "дружный коллектив" и "семейная атмосфера", и "строгое соблюдение ТК". Он обещал официальное оформление через две недели и отличную зарплату. Вот этот час милых разговоров — единственный приятный момент, который я там пережила.

Как только я вышла на работу секретарем 15 июля, "семейная атмосфера" превратилась в казарму. Рабочий день начинается в 7:30, а заканчивается в 17:30, и никто тебе это не компенсирует. Про обед можно забыть. Тебе дают двадцать минут, чтобы запихнуть в себя еду и бежать обратно. А самый дикий ад — это тотальный контроль. Однажды, это было 4 сентября, я вышла из кабинета, чтобы налить себе чаю в кружку, чтобы донести до рабочего места, потому что пить за столом у них тоже, видите ли, "нарушение регламента". Так на меня налетела начальница административного отдела, Наталья Петровна, и начала орать при всех, что я "отлыниваю от работы" и "разгуливаю с чаем по коридорам". Это же просто маразм! За каждую мелочь — скандал. Я попросила, чтобы мне официально оформили эти часы, которые я перерабатываю, а мне сказали, что я "много хочу". Оформлять меня официально они начали только через месяц, и то нехотя. Когда я увольнялась в начале октября, чтобы получить расчет, я потратила две недели нервов, бегая за бухгалтером и директором. Мне постоянно придумывали причины, почему я "плохо трудился а", и пытались срезать все, что можно. Директор прямо сказал, что во всех их проблемах виноваты сотрудники, а не его кривой график и отсутствие организации. Не идите туда, если не хотите получить невроз и работать бесплатно.