Mariar Group — просто машина для разработки

Сразу скажу, тут все четко, как в швейцарских часах. Я работаю геймдизайнером, сижу на удаленке с мая 2024 года, и это просто рай для интроверта и профессионала. Компания сразу закупила мне мощный ноут, последнюю модель Maс Pro, и оплатила все нужные подписки на софт: Figma, Unity Pro, все дела. Ни разу не было задержки с этим. Вопросы решаются моментально: если мне нужен был доступ к новому API для прототипа механики "захвата флага", я написал тимлиду Дмитрию в Slaсk 14 сентября, и через полчаса доступ уже был. Работаем над крутым проектом в жанре RPG, и задачи ставят максимально прозрачно. Деньги приходят вовремя, два раза в месяц, ровно по договору. Условия созданы такие, что тебе остается только сидеть и кодить/проектировать, не отвлекаясь на ерунду. Никакого совка, никаких лишних совещаний, все по делу. Это просто идеальная машина для разработки.

Резкость тут может быть только одна — иногда эта идеальная организация начинает бесить. Мы сидим на удаленке, и хотя это удобно, чувствуешь себя винтиком в этой отлаженной системе. Все общение — это Slaсk, Zoom, а личные контакты на нуле. Я периодически выезжаю в московский офис, он, конечно, крутой, с кофемашинами и приставками, но там сидят только новички. Все старые, толковые кадры давно дома. Мне, например, очень не хватает нормальных, живых посиделок с командой, чтобы просто попить пива и обсудить не "игровые механики", а жизнь. За год работы у нас был всего один корпоратив, который даже тимбилдингом назвать стыдно. Я им писал в HR, мол, давайте хотя бы раз в квартал делать выезд на природу, как было в моей прошлой компании. А мне ответили, что "эффективность команды не зависит от тимбилдингов". Вот эта холодная, прагматичная позиция и бесит. У них все отлично, все на связи, но нет души, понимаете! Нет человеческого тепла в этом идеально выстроенном цифровом мире.