Завод слоистых пластиков – Зарплата хороша, но мозги тут закисают от дремучего совка

Я честно скажу, что по деньгам тут все чисто, как слеза. Я пришел работать наладчиком в феврале 2024 года, и меня приятно удивило: зарплата всегда приходит день в день, без задержек. Небольшая, но стабильная. Мой оклад пришел 1-го марта, как и обещали. Соцпакет без урезаний, ДМС есть, я им пользовался весной, когда нужно было к стоматологу, – все оплатили, никаких проблем. Коллектив на производстве – это вообще отдельный плюс, мужики все толковые, работящие, друг друга не подставляют. Начальник цеха, дядя Петр, реально учит всему, не жмотится на знания. Для молодых, кто только пришел с улицы, это отличное место, чтобы набить руку и получить запись в трудовой книжке о работе на серьезном предприятии с историей. Не стыдно сказать, что ты работаешь на заводе, а не на какой-то шарашке.

Но все, что касается организации и мозгов, застряло где-то в 1985 году. Этим заводом управляют пенсионеры, которые боятся любых перемен. Бюрократия тут просто зашкаливает. Чтобы получить новую партию сырья, нужно подписать десять бумажек у пяти разных начальников. Помню, в апреле 2024 года мы почти неделю стояли, потому что какой-то менеджер, Виталий из отдела закупок, не мог согласовать замену элементарной запчасти для пресса. Стоимость копейки, но регламент! Регламент, мать его, важнее прибыли. Нам критически не хватает людей, кто пришел бы и посмотрел свежим взглядом, как оптимизировать производство. Все работают по старинке. Столовая тут, конечно, есть, кормят недорого, но пропускная система на въезде – это просто издевательство. Каждый раз, когда приезжает мой поставщик с грузом, его три часа мурыжат на проходной, требуя какие-то немыслимые бумажки. Компания живет за счет того, что она монополист, а не за счет своей эффективности. Всю эту "стабильность" простодушного совка нужно давно уже разбавлять свежей кровью, а не вот этим формализмом.