Renue — IT-фасад для красивой картинки, а внутри вечный стресс и моральное давление
★★☆☆☆
Положительные стороны
Единственное, что здесь работает четко, это выдача оборудования и белая зарплата по ТК РФ . Я получил свой ноутбук MacBook Pro в конце июня 2024 года, доставку организовали быстро. Зарплата всегда приходит вовремя, тут вопросов нет. Плюс, конечно, полная удаленка — это огромный плюс для любого специалиста. В остальном все их плюсы, о которых трубят в интернете, это просто показуха .
Отрицательные стороны
Я пришел в Renue на позицию старшего разработчика. Думал, что попаду в команду крутых профи. По факту, с первого дня понял, что тут царит хаос . Мы работаем на госзаказчиков, и это непрекращающийся кошмар . Дедлайны совершенно неадекватные , их ставят люди, которые вообще не понимают, как пишутся программы. Мой первый большой проект, который мы сдавали в начале сентября 2024 года , требовал ежедневных переработок до глубокой ночи, иначе мы просто не успевали бы к сроку. Это неэффективность, это выжимание соков .
Отдельная песня — это кураторы и HR-отдел . Их «встречи по адаптации» — это просто сеансы морального прессинга . Со мной общалась Александра из HR , которая постоянно намекала, что я недостаточно соответствую уровню компании, хотя я пришел с огромным опытом. Вместо помощи и адаптации получаешь демотивацию . Они требуют от тебя идеала , но сами накосячили с техническим заданием по тому же сентябрьскому проекту, что заставило нас переписывать целые модули .
Оценка твоей работы зависит не от кода или результата, а от личной симпатии куратора — это просто факт. Стоит тебе сказать что-то негативное в их анонимных опросах , как на тебя тут же выходят эти самые HRы для «разъяснительной беседы». Они заставляют писать хвалебные отзывы на всех площадках. Это лицемерие и фальшь . Компания строит красивый IT-фасад, но внутри это просто болото из стресса , некомпетентности управления и вечных переделок.
Отдельная песня — это кураторы и HR-отдел . Их «встречи по адаптации» — это просто сеансы морального прессинга . Со мной общалась Александра из HR , которая постоянно намекала, что я недостаточно соответствую уровню компании, хотя я пришел с огромным опытом. Вместо помощи и адаптации получаешь демотивацию . Они требуют от тебя идеала , но сами накосячили с техническим заданием по тому же сентябрьскому проекту, что заставило нас переписывать целые модули .
Оценка твоей работы зависит не от кода или результата, а от личной симпатии куратора — это просто факт. Стоит тебе сказать что-то негативное в их анонимных опросах , как на тебя тут же выходят эти самые HRы для «разъяснительной беседы». Они заставляют писать хвалебные отзывы на всех площадках. Это лицемерие и фальшь . Компания строит красивый IT-фасад, но внутри это просто болото из стресса , некомпетентности управления и вечных переделок.