В ЕвроХиме всё по ГОСТу

Начну с того, что важно: стабильность тут железобетонная. Пришёл я на завод "ЕвроХим-ВолгаКалий" в Котельниково 20 мая 2021 года оператором пульта. Сразу дали белую зарплату , ровно в срок, без этих дурацких "завтраков" и задержек, что для нашей отрасли редкость. Двадцатого числа — аванс, пятого — основная часть, как часы. Оплата труда, честно скажу, выше среднего по региону , что очень держит. В 2023 году, когда у них там в Лондоне были суды с банками (я читал новости, пока на обеде сидел), я думал, всё, конец, но нет — нам даже бонус квартальную выплатили, без вопросов. Начальство на месте адекватное, старший мастер смены Николай Петрович не висит над душой, знает, что я не халтурщик. Главное работать по инструкции и не лезть, куда не просят. Спецодежда — да, качественная, выдают вовремя , меняют, если порвал, без лишней волокиты. СИЗы, респираторы, ботинки — всё по правилам техники безопасности, тут они не экономят, боятся проверок. В общем, как гайка в механизме: сидишь, работаешь, зарплату получаешь, и завтрашний день понятен .

Вот теперь о минусах, и их немало, если смотреть дальше проходной. Работа скучная до зевоты . Роста, по сути, нет, если ты не "свой" или не из Москвы. Обещания о карьерном лифте — это сказки для новеньких. Я два года сидел на одной должности, пока не надавил через отдел кадров в ноябре 2023-го, чтобы меня хотя бы на категорию повысили, и то с боем . Бюрократия убивает. Чтобы подписать бумажку на замену инструмента, нужно собрать три визы у разных начальников — это просто трата времени. Ещё этот вечный московский "креатив"! Постоянно прилетают "гениальные идеи" от менеджмента из столицы, которые на месте, в цеху, вообще нерабочие. Пришлось в октябре 2022 года три недели перенастраивать режим работы, потому что один "эффективный" менеджер решил, что так будет лучше. Естественно, через месяц всё вернули, как было, но мы же потеряли время и нервы . Коммуникация между цехами — нулевая . Чтобы получить данные от соседнего подразделения, нужно звонить, писать, ходить, как будто мы не на одном заводе. А в столовой цены и качество еды — это отдельная песня, есть невозможно , приходится носить с собой. Компания богатая, а на бытовых условиях для работяг экономят. Ощущение, что ты просто винтик , которому надо вовремя масло поменять, и всё.