история о моём собеседовании в "Гидропроекте"

С положительными сторонами в этой конторе всё очень сложно. Как говорится, их нет. Ладно, может, только один момент. Когда я пришел на собеседование в начале лета, меня впечатлил масштаб. Вот смотришь на эти старые чертежи, на эти фотографии ГЭС, и понимаешь, что эти люди реально строили что-то грандиозное. Это вызывало уважение. Здание, в котором они сидят, как будто из прошлого века. Да, оно старое, но в этом есть какая-то своя атмосфера, некий дух истории. На этом, пожалуй, все плюсы и заканчиваются.

Собеседование было похоже на допрос. Пришел я на него 15 июня, и меня сразу встретила дама из отдела кадров, которая с первых минут начала оценивать меня с головы до ног, будто я пришел к ней домой. Потом подключился руководитель отдела, Владимир Петрович, которому было уже лет 60. Он сразу дал мне понять, что молодежь тут не ценят, а ценят только опыт, который можно получить, просидев в этой конторе лет десять. Я ему сказал, что ищу работу с нормальной зарплатой, а он мне в ответ: "У нас инженеры работают не за деньги, а за идею". Забавно, что когда я поинтересовался, сколько он сам получает, он сразу же перевел тему. Требования к кандидатам завышены до небес. Они ищут человека, который знает всё и сразу, а предлагают зарплату, на которую в Москве даже комнату не снимешь. В итоге, я потратил два часа своего времени на то, чтобы понять, что эта компания живет в советском прошлом и не собирается оттуда выбираться.