Газпромбанк: Золотой ДМС и стальные нервы для выживания

Знаете, если бы не их ДМС, я бы, наверное, уже давно свихнулся. Это реально топовая штука, со стоматологией, без всяких там ограничений. Пришел я в Газпромбанк в марте 2023 года, и вот этот соцпакет меня реально подкупил. Плюс доплата к отпуску в размере оклада – это вообще жирный плюс. В июле 2023 года, когда я пошел в свой первый отпуск, эти деньги очень пригодились. И больничный оплачивают по среднему заработку, что тоже немаловажно, особенно когда в ноябре 2023 я подхватил какой-то вирус и провалялся дома неделю. В этом плане банк держит марку, тут не поспоришь. Чувствуешь себя хоть как-то защищенным, зная, что если что, тебя не бросят. Это, пожалуй, единственное, что хоть как-то компенсирует весь тот ад, что творится в продажах.

Если вас угораздило попасть на продающую должность в отделение Газпромбанка, то бегите, пока не поздно. Это не работа, это ежедневная пытка. Основной приоритет тут не на то, чтобы помочь клиенту, а на то, чтобы втюхать ему какой-нибудь инвестиционный или долгосрочный продукт, на который он в жизни не согласится. Помню, в апреле 2024 года пришла бабушка вклад открыть, а мне наш руководитель, эта стерва Ольга Викторовна, прямо в ухо шепчет: "Илья, без инвестиций не отпускай ее!" Я бился с ней полчаса, пытаясь убедить хотя бы на половину суммы оформить какую-то непонятную страховку, но она ни в какую. В итоге, естественно, план по этому продукту я не закрыл.

И вот тут начинается самое веселье. Отчитываться надо ежедневно. Если не закрыл свой показатель по этим "нужным" продуктам, то жди разноса. В конце каждого дня, где-то в 19:00, Ольга Викторовна устраивала показательные порки. В июне 2024 года она меня при всех отчитала, что я "не умею работать с возражениями" и "недостаточно убедителен". А еще эти программы. Они такие старые, что кажется, их писали еще в прошлом веке. На выполнение простейшей операции уходит куча времени, потому что система постоянно виснет. В мае 2024 года у меня зависла программа прямо посреди оформления крупной сделки, и я потерял клиента.

Про отпуска – это вообще отдельная песня. Забудьте про свои желания. Я хотел пойти в отпуск в августе 2024, чтобы на море съездить, но мне дали только две недели, а остальное разбили на "по три-четыре дня, зачем тебе больше". А в коллективе – сплошные "свои" люди. Новичка тут никто не ждет с распростертыми объятиями. В марте 2024 года, когда я только пришел, меня просто игнорировали, потому что я не был "из их круга". А еще, если ты не устраиваешь, они втихую открывают вакансию на твое место, и узнаешь ты об этом уже по факту, когда новый кандидат почти оформлен. Это просто подлость.