РИМ – не рекомендую
★★★☆☆
Положительные стороны
Если и есть хоть что-то хорошее в этой клоаке под названием РИМ, так это мой непосредственный начальник. Вот он, Иван Петрович, реально мужик с головой и сердцем. Он и поддержит, и подскажет, и прикроет, если что. В нашем отделе, в нашем маленьком островке адекватности, еще держится какая-то лояльность. Это не заслуга всей компании, это просто нам повезло с руководителем. Он создает свой микроклимат, где еще можно дышать. Но это, к сожалению, единственное светлое пятно в кромешной тьме.
Отрицательные стороны
Я пришел в эту компанию в конце 2023 года, полный энтузиазма, с опытом и готовыми решениями, которые могли бы реально улучшить их процессы. Думал, ну, крупная фирма, значит, есть куда расти, есть кого слушать. Как же я ошибался! Это не компания, это какой-то замкнутый круг бюрократии и наплевательского отношения.
Высшее руководство – это просто стена. Глухая, непробиваемая стена. Сколько раз я, например, в марте 2025-го, пытался донести до них, как можно оптимизировать работу с клиентами, внедрить новую CRM-систему, которая уже давно обкатана на рынке и дает реальный результат. Я подготовил презентации, расчеты, все разложил по полочкам. Наш "великий стратег" из топ-менеджмента послушал, покивал головой, а потом просто слил все мои предложения в унитаз. Никакой реакции, никакого желания что-то менять. Они живут в своем мире, где их опыт – единственно верный, а все остальное – ересь.
А зарплата! Это вообще отдельная песня. Забудьте про своевременные выплаты. Забудьте про премии, которые вы реально затрудилсяи. Каждый месяц, когда должна была приходить премия, начинался цирк с конями. В апреле, например, мне должны были выплатить бонус за успешно закрытый проект. Но потом откуда-то вылезли "миллион понимающих коэффициентов", которые никто не мог объяснить. В итоге, из обещанных ста процентов ты получаешь в лучшем случае половину, а то и меньше. И попробуй что-то доказать. Тебя просто пустят по кругу: "Спросите у Васи", "Вася скажет, что Петя", "Петя отправит к Маше". Это как мама с тремя Человеками-пауками, которые перебрасывают тебя друг другу, а ты в итоге возвращаешься в ту же точку, с которой начал. Это не система, это издевательство.
Процессы внутри компании просто отсутствуют. Или они настолько кривые и нелогичные, что работать невозможно. Чтобы согласовать какую-то элементарную бумажку, нужно пройти семь кругов ада, собрать подписи у десятка человек, каждый из которых будет задавать одни и те же вопросы. Это выматывает, это убивает любую инициативу, любой здравый смысл. Здесь царит атмосфера страха и недоверия. Никто не хочет брать на себя ответственность, потому что боятся гнева "сверху".
Так что, если вы цените свои нервы, свой труд и свои деньги, обходите РИМ стороной. Здесь вас просто выжмут и оставят ни с чем.
Высшее руководство – это просто стена. Глухая, непробиваемая стена. Сколько раз я, например, в марте 2025-го, пытался донести до них, как можно оптимизировать работу с клиентами, внедрить новую CRM-систему, которая уже давно обкатана на рынке и дает реальный результат. Я подготовил презентации, расчеты, все разложил по полочкам. Наш "великий стратег" из топ-менеджмента послушал, покивал головой, а потом просто слил все мои предложения в унитаз. Никакой реакции, никакого желания что-то менять. Они живут в своем мире, где их опыт – единственно верный, а все остальное – ересь.
А зарплата! Это вообще отдельная песня. Забудьте про своевременные выплаты. Забудьте про премии, которые вы реально затрудилсяи. Каждый месяц, когда должна была приходить премия, начинался цирк с конями. В апреле, например, мне должны были выплатить бонус за успешно закрытый проект. Но потом откуда-то вылезли "миллион понимающих коэффициентов", которые никто не мог объяснить. В итоге, из обещанных ста процентов ты получаешь в лучшем случае половину, а то и меньше. И попробуй что-то доказать. Тебя просто пустят по кругу: "Спросите у Васи", "Вася скажет, что Петя", "Петя отправит к Маше". Это как мама с тремя Человеками-пауками, которые перебрасывают тебя друг другу, а ты в итоге возвращаешься в ту же точку, с которой начал. Это не система, это издевательство.
Процессы внутри компании просто отсутствуют. Или они настолько кривые и нелогичные, что работать невозможно. Чтобы согласовать какую-то элементарную бумажку, нужно пройти семь кругов ада, собрать подписи у десятка человек, каждый из которых будет задавать одни и те же вопросы. Это выматывает, это убивает любую инициативу, любой здравый смысл. Здесь царит атмосфера страха и недоверия. Никто не хочет брать на себя ответственность, потому что боятся гнева "сверху".
Так что, если вы цените свои нервы, свой труд и свои деньги, обходите РИМ стороной. Здесь вас просто выжмут и оставят ни с чем.