Сафари Занзибари: удалёнка, которая реально работает

Пришла я в "Сафари Занзибари" в январе 2025 года, искала что-то удалённое, чтобы не тащиться каждый день в офис, и наткнулась на их вакансию менеджера по продажам туров. Честно говоря, не ожидала ничего особенного, но была приятно удивлена. Самое главное, что работа действительно полностью удалённая. Сидишь дома, в тапочках, и никого не волнует, как ты выглядишь. Утро, кофе, открыла ноут — и ты уже на работе. Это просто мечта для меня, как для молодой мамы.

Обучение было, конечно, долгим, недели две точно, если не больше. Мой куратор, Алина, буквально по полочкам раскладывала каждый шаг: как искать клиентов, как работать с базой, как обрабатывать запросы по турам в Танзанию или Кению. Она терпеливо отвечала на все мои дурацкие вопросы, даже когда я в десятый раз уточняла про визы или про особенности сафари в Серенгети. Но именно благодаря этому старт был довольно лёгким.

И вот что меня реально поразило – зарплата. Даже на начальном этапе, когда я ещё толком не продавала, а только вникала, мне начислили весьма приличные деньги. Думала, что в первый месяц получу какие-то копейки, а по факту вышло около 70 тысяч рублей уже в конце января. И дальше, с каждой успешной продажей, сумма только росла. За май 2025 года я, например, затрудился а уже под 110 тысяч. Это не копейки, это хорошие деньги для удалёнки. Чувствуется, что компания ценит своих сотрудников и готова платить за результат. В целом, для тех, кто готов учиться и реально работать, тут вполне комфортные условия.

я тут с января 2025-го, это почти полгода, и пока глобальных косяков нет. Но есть моменты, которые напрягают.

Во-первых, эта удалёнка – палка о двух концах. Ты постоянно на связи, по сути. Клиенты могут писать и звонить в любое время, даже вечером в воскресенье, потому что "ой, я забыл спросить про прививки". И ты не можешь просто так отмахнуться, потому что это твой заработок. В апреле 2025-го был случай: клиентка звонила в 9 вечера, требовала срочно подобрать отель, а я уже детей укладывала. Конечно, можно не брать трубку, но потом это может сказаться на твоей конверсии. Это, по сути, нерегламентированный рабочий день, хоть и свободный.

Во-вторых, постоянное давление на результат. Каждый день менеджер по продажам, Светлана, скидывает в чат статистику: кто сколько продал, у кого какие показатели. И если ты отстаёшь, это сразу бросается в глаза. Никто прямо не ругает, но чувствуешь себя не очень. Понимаешь, что если не будешь крутиться, то быстро "вылетишь из обоймы". То есть, стабильность зарплаты прямо пропорциональна твоим усилиям. Не поработаешь – не получишь. А если нет заявок, то сидишь и ждёшь. Это не совсем минус компании, скорее, особенность работы на себя, но всё равно напрягает. Так что, если вы не готовы постоянно быть в тонусе и гнаться за продажами, вам тут будет тяжело.