Ангстрем: Хочешь зарабатывать готовься к беготне

Я зашла в команду 3 февраля 2025 года и сразу втянули в обучение у Игоря Петрова — он два дня рассказывал, как считать скидки и за какие продажи дают премию. 12 марта я закрыла свой первый крупный заказ на гарнитур для ЖК «Белая Дача» с предоплатой 200 000 ? и честным бонусом 25 000 ? в апреле. 20 апреля возили нас в Воронеж на завод — увидела собственными глазами, как на пяти линиях штампуют кухни, и это впечатлило. Зарплата каждый месяц приходит «чистой» ровно 31-го числа, без задержек, даже в праздники. Коллектив крепкий: Анна с ресепшна всегда прикроет, когда клиенты висят на линии, а Саша из логистики в любой момент проверит статус груза. Руководство лояльное: генеральный директор Олег Д., когда узнал о моих первых продажах, лично поздравил и предложил подписать допсоглашение на 5 % от оборота отдела.

Фиксированная часть жалкая — в марте дали всего 15 000, а остальное надо выбивать комиссией. 15 апреля заставили оформить рекламацию по сколу на фасаде, хотя это косяки склада, и я дергалась целый день, чтобы переложить ответственность обратно. На презентации 22 апреля завалили новым планом — семь договоров за три дня, и никакой поддержки кроме слов «давай, справишься». Вывозили образцы по салонам в выходной, 27 апреля я таскала коробки по городу сама и никто не предложил ни маршрутку оплатить, ни обед купить. Хочешь зарабатывать — готовься к беготне без адекватной «окладной» подушки.