отношение к кандидатам — как к мусору
Положительные стороны
Да, не буду врать — шоурум у «Арти?М» в Мытищах действительно выглядит с иголочки. Всё аккуратно, витрины блестят, дизайнерские мелочи продуманы, товар красиво расставлен, а свет так поставлен, что кажется, будто ты в европейском бутике, а не на складе сувениров. На первый взгляд — прям сказка. На этом, пожалуй, всё. Остальное — цирк без клоунов, зато с дрессировкой.
Отрицательные стороны
Собеседование проходила 22 марта 2024 года, графическим дизайнером. По факту, оказалось, что им нужен и веб-дизайнер, и верстальщик, и диджитал-маркетолог, и вообще кто угодно, лишь бы за троих работать. Об этом в вакансии, конечно, ни слова. Встречала меня руководительница отдела — имя не запомнила, но запомнилось, как она смотрела на меня сверху вниз, будто я пришла милостыню просить. Манера общения — холодная и сухая, будто я ей лично что-то должна.
Тестовое задание дали сразу: нарисовать промо-баннеры и сверстать лендинг под весеннюю коллекцию. Я сразу уточнила — будет ли фидбек. Девочка из HR (Анна, вроде) с улыбкой кивнула: «Обязательно, в любом случае дадим обратную связь». Потратила на это задание весь выходной — почти 9 часов у экрана. Отправила работу 24 марта. Ни ответа, ни привета. Писала Анне в Telegram — дважды. Вижу, прочитала. И тишина. Позорище, а не подбор. Такое ощущение, что отношение к кандидатам — как к мусору: пока нужны — улыбаются, как сделали дело — выкидывают. На фоне того, как они любят рассказывать о себе в интернете, всё это выглядит особенно мерзко. На фасаде у них “бизнес с душой”, а внутри — пустая коробка.
до 2-х минут
Подождите