"Холдинг Т1": Золотая клетка для айтишников
★★★★★
Положительные стороны
Т1 – это, конечно, корпорация с большой буквы, тут не поспоришь. Зарплата, да, конкурентная, это правда. Мне вот, как бэкенд-разработчику, в январе 2024 года предложили очень достойные условия, даже выше рынка, и это подкупило. ДМС после испытательного, ну, это стандарт, но всё равно приятно, когда есть. Переписка в Telegram, конечно, удобна, это реально современно. Коллектив – да, тут собрались реально крутые головы, профессионалы своего дела. С ними приятно общаться, делиться опытом. В целом, если ты чистый технарь и тебе плевать на всё остальное, то место может показаться райским. Работы много, она интересная, проекты масштабные, вот это да.
Отрицательные стороны
Но вот если копнуть поглубже, то этот "рай" превращается в какую-то скучную золотую клетку. Я пришел в Т1 в декабре 2023, весь такой воодушевленный, думал, вот она, компания мечты. Прошел испытательный срок к концу марта 2024. И что же я получил? Горы работы, интересные задачи, спору нет. Но вот душа, какая-то корпоративная жизнь, она тут просто отсутствует.
Помню, как в начале апреля 2024 года, когда мой проект с банком "Техно-Кэш" вышел на финишную прямую, мы с командой, человек шесть, решили отметить это дело. Думали, ну вот, компания-гигант, что-то организует. А на деле, как всегда, всё за свой счет. Собрались в соседнем баре после работы, скинулись, посидели. Даже намека на какую-то поддержку от "руководства" не было. А ведь говорили про "сплоченный коллектив". Мы сами этот коллектив и сплочаем, своими силами и за свои деньги.
В Т1 нет никаких нормальных тимбилдингов, вот вообще. Ни курсов, ни выездных мероприятий, ничего такого, что могло бы реально объединить людей. Тебе дают задачу, дают бабки, а дальше крутись как хочешь. Ты сидишь в этом опенспейсе, как в колбе, общаешься по рабочим вопросам, а личных связей – ноль. Все настолько погружены в свои таски, что даже головы не поднимают. В мае 2024 года я предложил нашему тимлиду, Дмитрию Смирнову, организовать хоть какой-то квест для отдела, скинуться готовы были, но он просто отмахнулся, мол, "не до этого, дедлайны горят". Ну, конечно, горят, они тут горят всегда. В общем, для айтишника, который хочет только кодить и получать деньги – это, может, и хорошо. Но если ты человек, который хочет хоть какой-то жизни вне работы, какого-то общения, то Т1 тебя просто сожрет и выплюнет. Тут нет ни души, ни нормального досуга, ни даже элементарной заботы о том, чтобы люди не выгорали. Просто фабрика по производству кода и денег.
Помню, как в начале апреля 2024 года, когда мой проект с банком "Техно-Кэш" вышел на финишную прямую, мы с командой, человек шесть, решили отметить это дело. Думали, ну вот, компания-гигант, что-то организует. А на деле, как всегда, всё за свой счет. Собрались в соседнем баре после работы, скинулись, посидели. Даже намека на какую-то поддержку от "руководства" не было. А ведь говорили про "сплоченный коллектив". Мы сами этот коллектив и сплочаем, своими силами и за свои деньги.
В Т1 нет никаких нормальных тимбилдингов, вот вообще. Ни курсов, ни выездных мероприятий, ничего такого, что могло бы реально объединить людей. Тебе дают задачу, дают бабки, а дальше крутись как хочешь. Ты сидишь в этом опенспейсе, как в колбе, общаешься по рабочим вопросам, а личных связей – ноль. Все настолько погружены в свои таски, что даже головы не поднимают. В мае 2024 года я предложил нашему тимлиду, Дмитрию Смирнову, организовать хоть какой-то квест для отдела, скинуться готовы были, но он просто отмахнулся, мол, "не до этого, дедлайны горят". Ну, конечно, горят, они тут горят всегда. В общем, для айтишника, который хочет только кодить и получать деньги – это, может, и хорошо. Но если ты человек, который хочет хоть какой-то жизни вне работы, какого-то общения, то Т1 тебя просто сожрет и выплюнет. Тут нет ни души, ни нормального досуга, ни даже элементарной заботы о том, чтобы люди не выгорали. Просто фабрика по производству кода и денег.