Каркаде-Лизинг: юридический отдел превратился в ад на земле!
★★★★☆
Положительные стороны
Знаете, вот если уж совсем честно, то было время, когда в "Каркаде" даже юристом работать было не так уж и плохо. Пришел я сюда в середине 2022 года, и тогда еще все выглядело прилично. Зарплата приходила вовремя, система премирования была прозрачная, ну хоть какая-то логика там прослеживалась. Если ты хорошо закрывал дела, тебе и платили соответственно. И коллектив был адекватный, никаких тебе крысиных бегов и подстав. Даже ДМС был, что, конечно, приятно. Руководство тогда еще вроде как заботилось о сотрудниках, не было этого безумия с отчетами и слежкой за каждым пуком. До начала 2024 года все шло относительно ровно, можно было даже сказать, что это было неплохое место для юриста, который хотел спокойно работать и зарабатывать. Вот, пожалуй, это единственное, что можно вспомнить с легкой ностальгией.
Отрицательные стороны
Но потом наступил 2024 год, и все полетело к чертям собачьим. Юридический отдел превратился в сущий кошмар. Начать с того, что наше "неадекватное руководство" (не буду называть имен, но все и так поймут, о ком речь) вдруг решило, что их главная задача — это следить за лайками под их постами в рабочем чате. Не за работой, не за эффективностью, а за лайками! Это просто цирк, и это не преувеличение.
Или вот еще. Нам заливали про "расширение штата" и про то, что дел становится больше. Вранье! С начала года уже ушло не 9, а все 12 человек из нашего отдела. Кто-то сам не выдержал этого психологического давления и уволился в слезах, кого-то просто вынудили уйти угрозами и постоянными придирками. Помню, как в марте этого года нашего лучшего специалиста по судебным спорам, Алексея, просто "съели" за то, что он посмел высказать свое мнение на совещании. Вместо нормальных юристов они набрали целую ораву каких-то "аналитиков", которые не то что отчеты выгружать, они двух слов связать не могут. И что самое мерзкое, все эти "аналитики" не умеют даже простые таблицы заполнять, поэтому всю эту чертову отчетность, включая ежедневный поминутный отчет, кто чем занимался, приходится заполнять нам, немногочисленным оставшимся юристам.
А система премирования! Если раньше она была хоть как-то связана с реальными показателями по делу, то теперь это просто лотерея, зависящая от настроения и "воли" нашего "неадекватного руководства". Ты можешь вкалывать как проклятый, выигрывать все дела, а в конце месяца тебе скажут, что "ну, ты старался, но бонус не получишь". Просто потому что начальству так захотелось. Постоянные скандалы, интриги, бессмысленные задачи. Это просто эмоциональное выгорание и полное неуважение к сотрудникам. Я вам серьезно говорю, если вы юрист и рассматриваете вакансию в "Каркаде" — бегите! Бегите без оглядки, пока вас не испортили.
Или вот еще. Нам заливали про "расширение штата" и про то, что дел становится больше. Вранье! С начала года уже ушло не 9, а все 12 человек из нашего отдела. Кто-то сам не выдержал этого психологического давления и уволился в слезах, кого-то просто вынудили уйти угрозами и постоянными придирками. Помню, как в марте этого года нашего лучшего специалиста по судебным спорам, Алексея, просто "съели" за то, что он посмел высказать свое мнение на совещании. Вместо нормальных юристов они набрали целую ораву каких-то "аналитиков", которые не то что отчеты выгружать, они двух слов связать не могут. И что самое мерзкое, все эти "аналитики" не умеют даже простые таблицы заполнять, поэтому всю эту чертову отчетность, включая ежедневный поминутный отчет, кто чем занимался, приходится заполнять нам, немногочисленным оставшимся юристам.
А система премирования! Если раньше она была хоть как-то связана с реальными показателями по делу, то теперь это просто лотерея, зависящая от настроения и "воли" нашего "неадекватного руководства". Ты можешь вкалывать как проклятый, выигрывать все дела, а в конце месяца тебе скажут, что "ну, ты старался, но бонус не получишь". Просто потому что начальству так захотелось. Постоянные скандалы, интриги, бессмысленные задачи. Это просто эмоциональное выгорание и полное неуважение к сотрудникам. Я вам серьезно говорю, если вы юрист и рассматриваете вакансию в "Каркаде" — бегите! Бегите без оглядки, пока вас не испортили.