выгорание и бардак — РММ

Начну с того, что устроился в Общество с Ограниченной Ответственностью «Ремонтные механические мастерские» в июне 2022 года — мастер механического участка в Шахтёрске. По началу было ощущение, что попал в нормальную контору. Зарплата белая, платят дважды в месяц, без просрочек. Оформляют официально, больничный и отпуск оплачивают, как положено. Если рвешься в бой, то могут заметить — меня через 9 месяцев сделали старшим по участку. То есть да, формально карьерный рост есть.

Но чтобы вы понимали, с чем сталкиваешься каждый день: у нас в цеху летом жара как в топке, а зимой — ветер сквозь щели. Никакой вентиляции. Механики работают в условиях, где перчатки рвутся через два часа, а запчасти надо чуть ли не на коленке точить. Нормальных станков — два, остальное древность. Слесарям доплаты за переработку считают как хотят — кто ближе к начальству, тому и прилипнет. Остальным — “держитесь”.
Руководство постоянно меняется. То пришлют начальника участка из Москвы, который понятия не имеет, где находится Сахалин, то уволят без объяснений. В конце 2023 года была массовая проверка — после неё половину ребят уволили, а остальным закрутили гайки: отчетов стало вдвое больше, а людей вдвое меньше.
Суды у компании — это как пункт в бизнес-плане. Кто не согласен — пишет в прокуратуру. А на тех, кто молчит, вешают допработу. Лично видел, как токаря заставили выходить по выходным, “по устной договорённости”. Он ушел — пришёл молчун и гнёт спину без лишних слов.
Итог — да, можно вырасти. Но ценой здоровья, нервов и с полным ощущением, что тебя используют, пока не сгоришь. А потом заменят.