Сегмент Эксперт — хождение по граблям
★☆☆☆☆
Положительные стороны
Из положительного — если ты любишь анархию, мутные схемы и работать под постоянным стрессом, тебе сюда. Можно научиться выживать в условиях, близких к безумию. Когда трудилсяа с января по май 2023 года, с коллективом в целом было норм. Ребята хорошие, помогали по задачам, не бросали. Да и офис хоть и старенький, но сносный — пока отопление не сломается.
Отрицательные стороны
Компания «Сегмент Эксперт» — это чистейшей воды цирк, только без билетов. Зарплата серая. Когда устраивалась, обещали, что «первые пару месяцев оклад будет минимальный, но дальше будет прибавка». Враньё. Через три месяца я так и получала копейки, основную часть — в конверте, и то, когда вспомнят.
Один из учредителей, Алексей Михайлович, вечно орёт. Работать с ним — как жить в заминированной комнате. Настроение скачет, то в лицо улыбается, то через пять минут может закатить истерику из-за неправильно оформленного акта. Второй, Артём Александрович, вообще постоянно отсутствовал, но при этом любил по телефону раздавать указания, не вникая в реальную ситуацию.
Задержки по деньгам были трижды. Один раз обещанную бонус в апреле вообще срезали, сославшись на «неполное выполнение KPI». Хотя вся проектная документация была сдана вовремя, согласована с заказчиком, и сам заказчик всё принял без замечаний. Техподдержка — мёртвая. Все баги в системе приходилось решать своими силами или через коллег, потому что на письма от ИТ не отвечали неделями.
Планы и задачи меняются каждый день. Сегодня ты инженер, завтра — снабженец, послезавтра — курьер. Кому-то может и нравится такой экстрим, но я не нанималась туда спасателем в зоне бедствия. Уволилась в мае и перекрестилась. Ни трудового развития, ни стабильности, ни уважения. Только бардак и ощущение, что работаешь в подвальном стартапе из 90-х.
Один из учредителей, Алексей Михайлович, вечно орёт. Работать с ним — как жить в заминированной комнате. Настроение скачет, то в лицо улыбается, то через пять минут может закатить истерику из-за неправильно оформленного акта. Второй, Артём Александрович, вообще постоянно отсутствовал, но при этом любил по телефону раздавать указания, не вникая в реальную ситуацию.
Задержки по деньгам были трижды. Один раз обещанную бонус в апреле вообще срезали, сославшись на «неполное выполнение KPI». Хотя вся проектная документация была сдана вовремя, согласована с заказчиком, и сам заказчик всё принял без замечаний. Техподдержка — мёртвая. Все баги в системе приходилось решать своими силами или через коллег, потому что на письма от ИТ не отвечали неделями.
Планы и задачи меняются каждый день. Сегодня ты инженер, завтра — снабженец, послезавтра — курьер. Кому-то может и нравится такой экстрим, но я не нанималась туда спасателем в зоне бедствия. Уволилась в мае и перекрестилась. Ни трудового развития, ни стабильности, ни уважения. Только бардак и ощущение, что работаешь в подвальном стартапе из 90-х.